人，见一面着实不容易。不是他摆架子，领导做到他这个程度，很多时候的确身不由己，每天的工作安排的密密麻麻的，临时调整一项工作，会产生连锁反应影响到大量其它事务。
苏铭先给王建设的秘书打了个电话，秘书哥听出来苏铭的声音，犹豫了一下，说王副市长正在和市委领导班子开会，等会一开完，他立刻就向王副市长汇报，尽快给苏铭回电话。
……
在苏铭约王建设的时候，首都的那场直播平台协会联会也进行到了尾声。
所谓的‘联会’是一个笼统的大说法，包括正式成立联会的庆祝典礼，结束酒会，还有制定公约的研讨会，最主要的环节，就是那场研讨会。
幸亏苏铭有先见之明没来，光是讨论会，各方面人马前前后后一个多月开了几十场大小会议，最后才制定出了一份公约，包括行业行为的约束，行业内争端的处理解决建议，各家协会成员应尽的责任和义务，林林总总的，一共有二十六大项目，上百条小细则，由于每一条细则，在实际执行中，都会带来广泛的影响，甚至影响到一家乃至更多企业的实际利益，因此在会议上，讨论的非常激烈。
别的不说，仅仅是会费一条，就争了整整一天。
焦点在两处。
第一是会费的缴纳额度。按照常理，自发组成的协会，会费仅仅是个象征意义，对于能开办直播平台的公司而言，根本不疼不痒，毛毛雨。
王浩提出了建议，可以把会费的金额设置的高一些，这笔钱，性质类似于保证金，如果有企业违法公约，就扣除这笔保证金，如果遵守公约，则可以返还。
这么一来，这笔会费的数额，就会大到让很多企业感到有些肉痛了。
好处却是显而易见的，协会是个松散的组织，虽然制定出公约，但没有执法的权力。就算有企业不遵守公约，协会也没什么太好的办法处罚。
规则不怕不完善，就怕再三被破坏，只要有几家单位，几次不遵守公约，这份费了一个月时间，死掉无数脑细胞，干了数不清口水的公约，就会成为一纸空文，短期看，协会成员好像自由了，长期看，成立协会的初衷将不复存在，不利于长远发展。
有了这笔会费，协会就有了杀手锏，公约对于企业的约束力将大大增强。一旦有企业违法公约，扣除或者扣除一部分，足够让企业肉痛，虽然依旧不能百分之百保证所有企业都遵守公约，但会极大的提高违法公约的成本。
有惩罚，就有奖励
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