银行十几年就全面推行五级分类制度的情况下，依然坚定不移地采用贷款四级分类制度。
这其中是什么原因懂得其中差别的人一拍脑袋就知道。
当然，白水银行的领导人也不是吃干饭的，他们对解释很多都是历史遗留问题，具体行情具体分析，白水银行的行情适合贷款四级分类制度，同时启用五级分类制度，并轨实行。
这个理由很强大也很实用且不突出，如果不是贷款不良余额越来越大，诉讼案件越来越多，员工绩效工资越来越低，原本正流入的员工数量大量涌出，白水银行的工作上几乎是一点瑕疵都没有，叫人挑不出毛病也抓不到把柄。
没错，动荡之下，全行不少能干的年轻人纷纷辞职，甚至表示再也不会涉足银行业。
于是风险管理条线出现巨大人员缺口，频频触发红色预警，风险合规部的4人公司律师也已经有3个提出辞职，只剩下李敏一个人撑着，连维持日常工作都成了勉强。
刘娜娜多次向人力资源部要人，可奈何全行专业人才储备不足，学法律的人更是凤毛麟角，人力资源部心有余力不足，实在是无法满足需求。
人手不足，不良贷款案件又越来越多，李敏一个人就象救火队员，奔波在各个法院和各个客户经理之间。
如果不是接触这些案件，李敏也不相信这个行已经腐败到如此地步，百分之十至百分之三十的高额诱惑下，高管、行长和经办客户经理一条龙服务，为贷款企业谋划出策，保驾护航，贷款申请资料造假，财务造假，审计报告造假，手段粗糙恶劣，连法官都看不下去，要给行里出司法意见书，要求行里领导严厉约束员工，避免造成大量的财产损失。
可是刘娜娜竟然将这个责任算到李敏头上。
她不止一次公开说，法院对白水银行的不好印象，是因为接触法院的行里人员不懂得如何和法官搞好关系，导致白水银行的不良贷款案件一直执行困难。
李敏听到后心里呵呵了，白水银行的贷款大多数都是信用贷款，只有少数是抵押贷款，
哪怕是房产抵押贷款，在房产价格一直上涨的情况下，抵押的房子上限又是的评估价格的七折，现状就是拍卖时评估的价值远远比不上当初贷款时的评估价格，再加上地段和房型、风水等原因，二拍甚至三拍能拍出去的房子大多先还息后无法偿还全部本金。
如果正常能拍卖掉偿还本息的抵押房产，借款人早就自我处置，还掉本息后还有剩余的抵押房产，正常人怎么
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