工使用。
等店铺装修好了，招募一个杂务管理，两个开药护士，一个医疗助理。
投简历的人很多，还有不少研究生。
招了个女研究生当杂务管理，女子通常心细。
一个体格健壮的男研究生当医疗助理，以制服大号的宠物。
两个专科出来的护士，有过工作经验的。
开会强调一点，“安全，安全，安全。”
“重要的话说三遍，一定要注意安全。”
“医疗垃圾要分类保管好，等着医疗垃圾车来收。”
“手术用具要消毒，要保证是一次性的。”
“不是对宠物负责，是对你们自己负责。”
“一旦出现，后果严重的交叉感染，不要指望保险公司会赔，他们不会，而我这边也赔不起。”
“最后受罪的，是你们自己和你们的家庭。”
“所以无论如何，要保护好自己，都明白了吗？”
“明白！”
“好，我请你们去对面吃自助餐，希望诊所日进斗金，我们每天都能去大吃一顿。”
……
诊所开业，很快有顾客上门，请到二楼挂号，那边有宠物活动中心，可以等待。
如果动手术，再到一楼，否则就在二楼就诊，拿药。
医患纠纷不断，诊所在争吵中不断前进。
生意是不错，就是收容的宠物也越来越多。
都是不想支付高昂的费用，而遗弃的病宠物。
先把楼顶加了半层，从外面看不出来，让宠物先住着。
活着就养，死了就扔。
就这仍然不够用，不得不买了旁边的店面，利用架子建造更大的立体收容空间，给宠物们活动。
又雇了一个宠物营养师，一个助理。
增设更大的值班室，方便夜间管理宠物。
忙碌到又一个夏天，小弟考上了大学。
山崎给家里送上一年的学费，当作祝贺。
答应每年都送，支持小弟上大学。
年底，医疗助理要辞职。
山崎疑惑，这是怎么回事？
找护士打听，原来是向杂务管理表白，然后被拒绝了。
找对象没成功，感觉没面子，待不下去了。
山崎好笑，劝了一次，把人劝下了。
失败是成功之母，慢慢磨就是，何必跟工作过不去？
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