部的丽莎挂了手机，心中有些无语。
这个刚入职的管培生，在上班的第一天就打电话来请假，理由居然是车祸导致尾骨骨折，现在进了医院。片刻之后，对方的诊断报告通过微信发了过来，丽莎也只得无奈准了这个新人的请假。
见其他入职的新人都已陆续到齐，丽莎准备带他们到公司各部门去露个脸。毕竟管培生之后可是要在各个部门内轮岗，熟悉各部门这个流程十分必要。
只是尚未出门，丽莎就见自经理急冲冲地走进办公室。
“赶紧把你们的办公桌收收，程总的座驾到楼下了！”经理说到。
“什么！总裁不是今天才到V城吗？”丽莎大吃一惊。
她有一个关系不错的朋友在总裁办， 刚好是负责高层的行程安排，机票酒店预定之类的工作，前几天她们一起吃饭的时候，丽莎才听对方说了这次新任命的亚太区总裁的资料。
新上任的亚太区总裁跟刚退休的那个胖乎乎秃顶外国老头可不一样，据说是个才二十几岁的大帅哥。
至于二十几岁的年轻人，怎么能坐到亚太区总裁这种位置，自然是因为这是一位太子爷。今后全球各地的X公司都是他的产业，二十来岁当个亚太区总裁只能算是实践罢了。
这名为程释的年轻总裁，自最全球最优异的商学院毕业后，就直接进入自己企业工作，并且到了现在潜力最为巨大的亚太区任总裁。
丽莎还听说这程总念大学之时就已经在总公司那边协助自己的父亲打理公司，是个工作能力很强并且极其严肃认真的人，对于手下的要求也很高。
不过见经理这副紧张兮兮的模样，丽莎也止不住在心里吐槽，大BOSS来公司第一天，谁有空到下面这些地方看啊。顶多跟公司高层见一面就回去倒时差去了，十几个小时的飞机换谁也扛不住啊。
丽莎心里还没吐槽完，就听经理手机响了起来。只见他听完电话那边的内容，表情更加紧张。
“程总要来看新入职的管培生。快快快，那些新人来齐没有，总裁第一个视察的就是我们人事部门，我们可不能丢脸。”
听到经理这么说，丽莎赶忙到一旁的会议室内把在里面等候的新人都带了出来。
“怎么少了一个人？“这一期的管培生招了多少人经理当然是心中有数，他粗略一点，发现竟然还有一人未到。第一天上班就敢迟到，真是太不像话了，究竟有没有把公司的规章制度放在眼中。
“是这样的……
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