一次，根据个人的绩效。
如果在未来的工作中，表现的越来越差的话，将会被公司淘汰，现实就是这么残酷，优秀的留下来。
实力不强，只会淘汰出局，正所谓优胜劣汰，剩下的有可能全部都是精英。
这20个人，为什么还愿意留下来？因为这里的工资以及待遇，林泽都给的相当高。也就是说，越有实力的人拿到的工资越高。利用这一点，很容易就会绑定一些人留在这家公司。他们先要进行一段时间的锻炼，然后再进行考核，根据每个人不同的表现，进行工资的配比。
这一规则一出来，这20个人满腔热血。每个人都非常有自信，相信自己的实力都很强，每个人都不甘示弱，都不会认为自己是能力最弱的，会是垫底的那个人，每个人都会拿出百分之一百的力量。
在这些锻炼的计划，全部由林泽一个人制定。他有相当的经验，并且考虑得比较周到。主要根据他的锻炼方法，以及结合科学的方法系统一起来训练，相信过一段时间，大家的综合实力都会有质的提高。
42335199
竹光璨烂提醒您：看完记得收藏【生存中文】 www.sc5235.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.sc5235.com，随时随地都可以畅阅无阻...