就带着秘书处的全体成员，再加上得到密旨偷偷留下来的徐光启，数十人一直阅卷到第二天四更！
秘书处的成员只负责一件事，就是分类。凡是只答了主题，副题全空的试卷，直接剔选出来，朱由检连看都不看。这样的试卷至少在十万份以上，不用问，答卷者肯定是典型的只会做八股文，别的一概不知的书呆子，这样的人如何能用？
剩下还有十余万份试卷，秘书处则按照回答副题数量的多寡分类。二十多道副题，只答了一两道题的，由徐光启代为审阅。很显然，这样的考生比完全交白卷的也好不了多少，说明这样的人缺乏社会实践经验，基本不符合朱由检的选拔标准。徐光启是哗哗地翻着卷子看，平均一份试卷只看个几秒钟，一百份卷子里能挑出一份回答稍微像点话的就不错了。
而那些回答问题较多的试卷，朱由检才会亲自审阅。他并不在乎问题的答案是否与自己心目中的答案相同，因为这些题基本上都是主观题，也根本不可能有标准答案。只要回答有自己的想法，就有可取之处。至于废话连篇、言之无物的试卷，朱由检只要看到也是立即舍弃。
之所以要设置这么多副题，朱由检也自有一番考虑。在他看来，如今的官场已是腐朽透顶，除了少数德才兼备的官员外，绝大多数要么迂腐昏庸、不谙时务，要么心术不正、以权谋私，甚至拉帮结伙，组成利益集团，对朝廷的政令阳奉阴违，完全无药可救。要想治事，就得先治人，治不了，就得换。现在的官场，已经到了非“大换血”不可的地步了！
可是具体怎么换法，也是大有讲究。如果自上而下，先从内阁、六部尚书等朝中重臣换起，逐渐向下推行，先不说这些大臣势力很大，动他们肯定阻力重重，搞不好还会激出不测事件；就算可以将这些人强行解职，可是换谁上来？下面的官员和这些大臣经历相似，都是从科举中起步，在大染缸一般的官场中混出来的，换谁不是一样？
所以朱由检决定自下而上，暂时不动朝中重臣，先从最基层的官员换起。
基层官员的数量就非常庞大了，全国北、南两京，南七北六一十三省，下辖一千多个县。县衙里的朝廷命官有四位：正七品的知县，正八品的县丞，正九品的主簿，无品级的典史。另外，各省、府及一些职能衙门中，也有大量的基层官员。
在这些基层官员之中，朝廷真正能控制的只有知县。举子会试考中后叫“进士”，如果外放官员的话，一般都会从知县做起。而县丞、主簿、典史等更低品级的官员，读
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