秦耀天也注意到了慕容雄心不在焉的样子，就当做没看到，因为他相信等会儿他的宣布一定会让他大吃一惊。
在所有人竖起耳朵聆听的过程中，董事会几乎是鸦雀无声，气氛一度趋于静得让人紧张到手心冒汗。
“人力资源部部长，由秦初晔担任。”秦耀天首先公布了第一位。
“是他？”几乎绝大多人的第一反应。
秦初晔，二十八岁左右还很年轻，属于秦家的一份子，有一定的能力，但是因为太年轻做事太不冷静，所以一直被董事会嫌弃。
其实主要还是尚欠证明自己的机会，这恐怕也是老爷子的意图吧，这也不得不说是老爷子最大胆的决定。
这个位置太重要了，而且他本身在董事会的份量很低，所以加上大家对秦初晔在工作上的诟病议论，所以自然引起董事会成员们的非议。
“秦经理虽说能力还是有些的，但是主管一个人力资源部，未免太草率了吧？何况这是多么核心的职位，一个学历不高、能力不高和威望不高的三不高人群，居然去主管人力资源部，这是何道理？”
首先发表抗议的是秦氏地产集团的融资高级顾问，秦延所管部门的二号人物沈基，被誉为集团的“钱袋子”。
不用说，沈基的话一说完，就得到了董事们的声援，其实觊觎这个位置的人都希望有个炮灰站出来，没法子沈基这个人太刚直了。
身为董事会成员的一份子，秦初晔本人在董事会上既惊讶又尴尬，想不到老爷子这么看重他。但是眼下大家的非议和不服，这让他有点站稳不住脚，抿着嘴低着头听大家的声音。
秦延也料到会如此，为了让侄子耀天能继续顺利主持董事会，他站出来公开声援了秦初晔。
“所谓的三不高也只是目前，年轻人缺乏的是历练，耀天当初不也是这样嘛，现在呢耀天的成绩大家是有目共睹。我不是偏袒初晔是秦家人，而是年轻人需要证明自己的机会，大家何不妨拭目以待！”
沈基虽然一脸的不服，但是碍于直属上司对秦初晔的力挺，他也不好公然顶撞了。
底下的议论声少了许多，秦耀天借机赶紧一次性宣布其他两大名单。
“企划部部长裴禁，外贸部执行总监慕容雄。”
秦耀天宣布完先暂歇了会儿，目睹大伙的不同的反应。
“额……”端坐在一旁就差差点打哈欠的慕容雄突然惊得打嗝了。
什么？老爷子居然提拔自己了？
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