的销售总监。”
吴柯边说边把自己的工作证递给了对方。
张经理看了吴柯的证件，脸色大变：“吴总监，刚才我都是信口胡说，您别当真，我们一直在努力销售明昌的货。”
“张经理别紧张，我这次过来不是兴师问罪的。有什么问题尽管说就是，我有一个调整销售策略的构想，但需要你们这些销售商提供最真实的意见。”
张经理稍微松了口气，低眉顺眼的看着面前的吴柯：“吴总监，那孙总监是高升了？”
“高升？就他那两下子，不辞退他就不错了！他被调去物流中心了。”
张经理这下放心了，看来集团有改弦更张的意图。这对他来说是个好事。明昌集团的设备质量有保证，牌子又大，客户认可度是很高的。原本销路非常好，只不过是近些年来，粮油设备行业异军突起，出现了很多不知名的牌子。人家的设备几乎是照着明昌的设备做的，质量上虽有些瑕疵但胜在价格低。
明昌集团的销售思路还停留在很早以前的卖方市场阶段，他们财大气粗，根本不考虑经销商的权益。经销商即便是赔本赚吆喝也卖不动。但是他们又不想扔掉明昌设备经销商的牌子，精明的经销商们断定明昌的销售思路一定会改变的，只要改变，那么明昌设备还是行业的标杆。
现在，机会来了。
“吴总监，说句心里话，我早盼着这一天了！那个孙猴子，哦不，孙总监，唉！也不是，前总监可把我们害苦了！他在总监的位置上一呆就是十来年，思路僵化态度傲慢，一点也不知道变通。好好的一个领军品牌，硬是卖不出去。”
“这么说来，是集团销售思路上有问题了？”
“是啊！有大问题，同行都把价格降下来了，该让的利也都让了，我们也要吃饭，吃好卖别家的产品了。”
“照你这么说，集团应该把利润都让给你们？那集团图什么？设备的降价空间很大吗？”
“吴总监，您是刚进的明昌集团吧？明昌集团的机床设备都是行业最先进的，生产成本也是行业最低的。让利空间很大，就看你们让不让。”
“那孙猴子，不，那孙宝是傻子吗？他为什么不让利？”
“我也是听说，吴总您别当真。这孙宝是陈总的心腹，跟着陈总从榨油作坊起家的，他和陈总的观念就是，质量为王。只要我的设备质量好，我就不怕没人要。”
“这观念听起来也没毛病啊。”
“质量当然重要，但服
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