些欧美国家，而中国，以色列，韩国，新加坡，只能从这些欧美国家挑剩的人才中进行筛选，获得自己想要的人才。
这期间韩国的人才计划卓有成效，乌克兰专家只要联系韩驻乌使馆， 就可以拿到签证和机票，并且提供一个月的工资，工资报酬没有统一标准，是专家的个人资历和贡献大小，一般1500~2000美元左右，知名专家3000~4000美元一个月。
中国这边则是主动出击，由政府组织团队，乘坐火车从满洲里出去，穿过西伯利亚许多莫斯科再到乌克兰等独联体国家，进行摸底，契合，很快知道了对方有哪些技术可以进行合作，之后马上有大批的乌克兰专家赴华介入具体项目。
中国当时的基础技术比较落后，刚开始技术交流的层次比较低，规模也比较小，后来中国用轻工产品交换先进设备，乌克兰专家开始大规模赴华，这让中国从中获取了大量的技术和人才。
但总的来说，前苏联的大部分先进技术和人才都被美欧等国家捷足先登，段云要想获得一些顶尖的苏联人才，他就要提前进行布局，先摸底再出手，赶在美欧国家动手之前，争取拿下一批顶尖的苏联专家……
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