开除，不过他也算是老资历员工了，能做到总监的位置上纯粹就是熬资历熬上去的，荣景贤他爹提拔的人，在一帮元老级的老油子里最没用的一个。
这也就是荣景贤为什么敢拿他开刀杀鸡儆猴的原因。
不过这仁兄办事不行嘴特别会哔哔，说好听点叫圆滑，他当上总监几年功夫，把整个部门的人哄的和他称兄道弟的，倒也培养了一些人脉。
他出事之后，这些人脉并不能在让他重回亿星这件事上帮到忙，却能够让他相扶持的人成为新总监。
这个乐梓，就是那个幸运儿，沾了裙带关系，身为他外甥，在部门一干人等的运作下，成功晋级，成了信任总监。
荣景贤什么都知道，不过也没急于打压，因为他更知道欲速则不达的道理。
乐梓过来，本来也就是试试看荣景贤是不是在这里，没想到他真的在这里。
这人看东西，心里想的什么，看到的东西就是什么。
乐梓进来的时候俩人看起来就是在正经谈工作，可乐梓总觉得看到他俩之间的不正经。
她狠狠翻了个白眼甩给顾微扬，才走到荣景贤面前开始说事。
荣景贤耐心听完，下了指示，乐梓也没继续赖着，点点头表示明白了，干净利索的就走，走之前还不忘了再翻个白眼送给顾微扬。
她并不知道乐梓和之前那位因为她的问题作死而被荣景贤炒了鱿鱼那位仁兄之间的关系，所以乐梓这两个白眼弄的顾微扬很莫名其妙，她怎么这位总监了？
莫非是新官上任三把火，见到谁都想给个下马威？
凭一个女人的直觉，顾微扬很清楚的感觉到，乐梓就是想要接口工作，找到更多的机会接近荣景贤。
这不奇怪，整个亿星女员工上千人，这上千人包括清洁大妈多多少少都会对荣景贤有点想法，或者自己本人有，或者替自己的女儿有，每个人都在想方设法让荣景贤注意到她们的存在。
这给荣景贤带来无数烦恼，以至于他特别讨厌女员工以工作为借口，实际上是为了接近他的行为。
但她的聪明之处在于做得恰到好处，她带来的问题确实是需要荣景贤亲自拍板决定的，她问完了也不会继续东拉西扯，一战即走，给荣景贤的感觉就是她来真的是因为工作。
顾微扬估摸着电梯下去了，才故意佯装不乐意的凑上去：“怎么办荣先生，我觉得我的潜在情敌又浮出水面一个。”
荣景贤被乐梓忽然进来这么一打扰，对
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