股和决策权。
杨厂长倒是没说话，本来他就只是个厂长，并没有股份，顾工出了这么多钱，而且他那么有才，他是服气的。
而且是部里做的决定，其他人不服也改变不了什么。
然后大家又开始讨论改制以后的事，成为中外合资企业就要改名字了，后来经张部长拍板改成了锐达实业有限公司。
取意锐意进取，飞黄腾达的意思，虽然有点俗，但意义好。
顾振南是最大股东，任总经理，杨厂长改为了杨经理，不过基于顾振南还要上大学，厂里的管理暂时还是以杨厂长为主。
其他人职位基本不变，有些就是称呼变了一下。
虽然改制了，但平时该怎么生产还怎么生产，这一点是不会变的。
“不过，改成中外合资企业，那我们就不再是国营厂了，编制是不是也不一样了，工人们会不会有意见？”工会主席说道。
“编制不变，是正式工的还是正式工，临时工合同工也不变。”张部长说道，“工人不受影响。”
“可是说起来就不好听了。”工会主席说道。
旧观念当然还是觉得国营厂好啊，体制内的说起来都有面子。
“如果有人不愿意在这里干的，可以走。”张部长强硬地说了一句。
顾振南沉吟片刻，说道：“职工福利待遇不变，社保什么的公司也都会交，其实和以前没差别。不过我们现在是中外合资企业，工资待遇应该比以前好，全厂所有人都涨百分之十的工资吧。如果还有人想走的，那就不拦着。”
工会主席一听涨百分之十的工资不吭声了，一个月多十几块谁不愿意啊？
张部长看看顾振南笑了，果然还是年轻人有魄力。
“那明天就把改制的事，还有公司的决定贴出去。”杨厂长说道。
第二天通知一贴出去，工人都轰动了。
不过一看工资要涨百分之十，大家又高兴了，这一加工资，基数变大了，有时还有加班什么的，加班费也变多了，那可不是十几块钱那么简单。
边上几个厂的工人听说后都心动了，“他们还招不招人啊，我也想去。”
“他们现在都不是国营厂了。”
“那又怎样，钱拿到手才是最实在的。国营厂又怎样，还不是死工资？”
“那倒也是，一个月多几十块钱，好比家里多一个人上班，经济就宽裕多了。”
“可不是，谁想换，我
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