烫手的山芋，相反，他的临床经验始终不足，能够接触更多的患者，也是一件好事。
“院里现在有意向学习国外的模式，以一个高年资医生为核心，配备一到两个住院医，还有相应的护士，组成一个小团队。专家认为，这可以作为一个试点。”
林峰顿了顿，又说道：“所以，对于这个独立的诊室，我想着也可以效仿这种模式，你带一个住院医下去，再配一个护士，这样就有一个固定的小团队，来处理固定的患者。薪酬待遇方面，也是根据这个团队处理的患者来单独核算的。”
其他科室的独立诊室，自然是没有这样的待遇。
但是，既然让苏阳接手了这个所有人都不愿意做的事情，那么，顺理成章给他一些权限，那也是理所应当的事情。
这是挑战，但同样是机遇。
“这样的话，院内其他人会不会有意见？”
苏阳有些担心的问道。
毕竟一旦成立这样的小团体，那么所有的东西都是独立的，就相当于一个小科室了。
最关键的是，薪酬和待遇单独核算，以苏阳的手术水平，做的都是超高难度的手术，这样一个月下来，那么这个待遇自然会远远高出其他人。
“多劳多得，这是应该的。怎么样，人选方面，你有没有什么想法？”
就算有意见，林峰联合院长，那也压的下来。
再说，这是按劳分配，谁也说不出什么二话，最多羡慕嫉妒恨罢了。
“医生的话，就新来的陆晨曦吧。护士么，让护理上推一个吧。”
苏阳淡淡的说道。
他刚想说让董欣去，但是董欣刚刚得到培训的名额，虽然跟着他待遇更好，但是万一人家更愿意去手术室大展拳脚呢？
所以他不能替人做决定。
而陆晨曦嘛，已经明说好几次要跟着他学习了，所以是没有问题的。
“恩，这也好，陆晨曦很不错，你好好带一下，能有大用。”
林峰对苏阳说的话，就像对另外一个主任说的，而不像是对一个轮转医生。
毕竟在临床上面，苏阳和林峰对比，欠缺的，就只是经验了。
“恩，我知道了，主任。”
接下这个重担，苏阳并没有感觉到压力，相反，他感觉他大展拳脚的时候，快要来了。
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