会诊的。
一般来说，医院的会诊也是分级别的。
大多数时候，会诊的级别不算高，如果急诊科有比较棘手的患者，其他科室参与会诊的大都是住院医级别，这个会诊也是只确认患者病情的大方向，从而确定患者的归属。
哪怕中医对科室的划分并不像西医那么严格，可患者总要有个去处，是去内科还是去骨科亦或者安排去儿科等等，总不能所有的患者都安排在急诊吧，要是都安排在急诊，那么其他科室存在的必要是什么？
整个医院也就要一个急诊科算了。
其他科室除了本科室门诊接收患者之外，从急诊科分流也是必不可少的。
除此之外就是比较复杂病情比较严重的患者，几位主治医师会诊商议，主治级别的搞不定，会诊就会升级，然后以此类推。
医院的这种诊疗制度是在某种程度上减轻医生压力，更合理的规划医疗资源。
无论在哪一家医院，高层医生的数量都是最少的，也就是说主任医师最少，然后是副主任医师，然后是主治医，再往下是住院医，医生的人数和职位那都是呈金字塔形式的。
这样的形式就导致不可能随便来一位患者都让主任医师亲自出面，真要是这样，主任医师还不累死了，即便是累死了，也不可能照顾到每一位患者。
最基层的医生就像是先锋官，如果搞不定，后续主治医、副主任依次往上走，层层筛选，层层递增，基层医生要最大可能的去分担上级医生的压力。
同样，对于一些病情极为严重亦或者身份特殊的患者，就要进行最高级别的会诊，这个会诊就不是普通医生可以参与的了。
就比如今天的情况。
不说病情，因为患者的身份，医院方面就不得不重视。
说到这里，有人可能就会说了，这不公平，凭什么啊？
就凭人家身份高，就凭人家钱多，这难道还不够？
医院的特需病房，特护病房、高级病房是用来干什么的，不就是给这种有权有钱的人准备的吗？
给你一个没钱的，你住得起？
虽然很不想区分，但是事实上，无论走到哪儿，区别对待都是存在的，这世上不可能真的存在公平，而某些时候的不公平，也正是人家奋斗得来的，亦或者投胎得来的。
进了科室，方寒也就没打算继续跟着了。
他只是实习生，这种会诊按规定他是没资格参加的，而且他也没打算参加。
本章未完，请点击下一页继续阅读！