六科长的循循善诱下打消了顾虑，上进心开了窍，真见到了阳光，心门打开了。坚决要求当个洗碗工，就干最苦最累的活，只要能给俺两母女有口饭吃，永远追随亚单位。
众视之下人们看到总部的领导，把这年轻的母女，送到了人事专员的面前。
第二天，店里多了一个最小的员工四岁的三蛋。这是六科给小家伙起的名字，寄托向前面两个蛋蛋学习，总觉得这个可怜的孩子，特别的牵心挂肚。
人人都有善心善念，只要有启发有引领，店里上下努力，很快解决了这母女的生活，中转仓库夹道头上安了张小床，就算有个家了。店里面多了一个带着孩子来上班的洗碗工。
为了增强这个店里的凝聚力，和关心关爱有困难乡邻，树立先富带后富，先帮帮邻居的乡情友情观念，社会责任。六科请示了总部，联合了有关科室，特别在这里召开了各店人事工作会议，规定凡是非紧要岗位，一律要把照顾附近生活有困难，家庭有困难，残老病弱，当一件事，给一份工资，拉扯一把，个体户要主动的为社会分忧。
刘庄总店派来的文书师爷办的人，给大家介绍了刘庄总店，最早洗碗工的故事，现在是大城市政府的处长；最早店长的故事，现在也是经济最发达，省城城市的副区长；还有好多饭店走出来的总经理，走出国门人才，勉励大家，服务行业能干好的人，到各行各业都能干好，任何行业都需要艰苦朴素，勤劳肯干，有眼色灵活灵俐的人。
尤其是大蛋蛋和二蛋的故事，听着大家唏嘘不已，三蛋蛋的乌溜溜的眼睛，也听得很认真。爱心大膨胀的六科，抽空破例给哑挂了个电话，当然都是秘书小吴接的，她兴高采烈的说，你告诉小哑吧，我又给他收了个干儿子三蛋蛋。
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