杨辉就是一个关系户。
杨辉才刚上任几天，具体表现暂时还不是很清楚，不过财务部一切正常，杨辉丝毫没有新官上任三把火的意思。
不过这对于晴霞药业目前的情况而言，不搞大动作，维持平稳已是不错的选择。
因为前任财务部总监李佳琪的管理能力，非常强大，她把财务部管理的井井有条，一切按照她的模式，稳定运转是肯定没问题的。
这也正是李佳琪离职之后，财务部长期没有总监，却也一直没有出大问题的主要原因。
不过李佳琪已经不在公司，她的那套管理虽然有效，但失去了她本人的监管，显然也并不合适，因此需要一名新的财务部总监，来带领财务部重新活络起来。
杨辉的能力，卢霞并不是很清楚，但出于他是大投资人的关系，只要他不要乱搞，卢霞都是可以接受的。
目前杨辉只上任几天，在没有犯大错误的情况下，无论是出于哪种理由，卢霞都不可能让他下岗，即便郭婷的能力，真的非常优秀。
这不是卢霞不会用人，而是一个人情问题，华夏社会讲究这个。
如果只因为郭婷优秀，所以就把杨辉调离总监的职位，杨辉心里会怎么想？这一亿美金的投资，还要不要了？老同学的关系，还想不想继续维持？
这些都是需要考虑的事情，跟利益直接挂钩。
此时杨辉的脸色已经崩不住了，他怒气腾腾的指着自己的脸，“郭小姐，你知道我是谁吗？”
“不知道，我并不认识你。”郭婷摇了摇头。
“那你现在认识了，你听好了，我叫杨辉，是晴霞药业现任财务部总监。”杨辉冷冷说道。
郭婷喔了一声，多看了杨辉一眼。
如果换做一般人，遇到这种撞车的情况，可能会有些尴尬，但郭婷脸上却依然保持着微笑，甚至对于杨辉明显不善的目光，都没有退缩半分。
“郭小姐好大的能耐啊，上来就应聘财务部总监，不知道您有什么真本事。”杨辉阴阳怪气的道。
郭婷莞尔笑道：“杨总监不必这样生气，职场总是残酷的，被人竞争，从长远的目光来看，也未必不是一件好事。竞争使人成长，如果长期窝在一个舒适的小角落，不去磨炼，不思进取，还怎么见识更广阔的天地呢？”
“如果我把你竞争下去了，说明你的实力还不够，需要再尝试进步。放宽心态，这并不是什么丢人的事情。”
“退一步讲，如果
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