会尽全力把他带到帝医三院的，吴远也很想过来发展，但事情还没有落定之前，吴远也难以踏实。
如果现在能定下来，那对吴远来说就是一件大好事。
相反，如果迟迟定不下来，过年都过得不安心。
这也是人之常情，吴远虽然现在有超越同龄人的能力，但是也难免会患者患失。
这时，曾倩也坐在了吴远的对面，终于可以说正事儿了。
曾倩：“吴医生，您是沈主任强烈推荐的精英人才，前段时间也在院里展现了您的能力。”
吴远怔了怔，连忙说道：“曾主任，您过奖了。”
曾倩笑了起来：“我可没夸大，院领导看了您的手术过程，那真是拍案叫绝，直夸沈主任有眼光呢！”
吴远也乐了，被人夸奖自然会心情好了。
那么，接下来要聊什么呢？吴远的头脑似乎也越来越清晰了起来。
只听曾倩又说道：“所以，我邀请吴医生过来，主要是想聊一下您什么时候可以入职？”
吴远：“……入职？帝医三院吗？”
曾倩点了点头：“那是当然的，我知道您哪沈主任关系密切，我这边也不说虚的了，院领导已经批准了这次人事变动，说白了，就是想要将您挖过来。”
吴远心头一喜，果然没有猜错。
不过吴远的脸上还是十分淡定，云淡风轻，气定神闲，似乎并没有什么心理变化似的。
吴远：“曾主任，我之前和沈主任聊过，很乐意来帝医三院服务，不过现在都要年底了，而且我那边也要办理离职手续，所以等年后过来最合适。”
曾倩点了点头。
话已经说到此处，吴远入职帝医三院已经基本上是板上钉钉的事情了。
为什么说“基本上”呢？
这时候也还是会有意外的，在入职之前，吴远还需要确定一件事情，那就是两点。
第一，帝医三院会给他什么样的待遇？
第二，吴远来到帝医三院，具体的职位是什么？
这两件事可以说是一件事，在公立医院，职位和待遇的关系是成正比的，同工不同酬的情况比较少。
当然，医生嘛，还是要靠医术赚奖金，那才是体现医生之前收入差异的主要方面。
曾倩作为人事科主任，整天跟人打交待，经验丰富，当然知道吴远会关心什么了。
曾倩笑着说道：“吴医生，那我们再聊聊您的职
本章未完，请点击下一页继续阅读！