如果换作异想体的话，他大概要六发齐出才能收走一个H级异想体的生命，听上去异想体要远比员工具有威胁性的多，实际上也是如此。
员工们之所以能和那群怪物异想体势均力敌，单凭ego是不可能的，他们并非胜在个体的强大，而是胜在员工们的质量与合作，以及少数几个高精尖使用高等级ego的员工，比如伊娃和乔尼。
伊娃是公司里少有能胜过同级异想体的存在，而身穿A级ego拟态的乔尼面对大多数W级的异想体大概都可以稳赢，但如果只靠他们两个，公司早就毁灭了。
一群有主管的指挥且拥有自我意识能够变通的员工，面对个别出逃的只会凭借本能行事的异想体化身，才能将其稳压一头，但就算这样他们还是会出现不少的伤亡。
不过，想到这里，江海突然意识到了什么。
那就是数据可视化和现实的偏差。
早在一开始，江海就认识到这里的世界和他认知中的有些许的偏差，但最近他逐渐意识到这种偏差在不断的放大。
当初他化身小红帽雇佣兵时，面对那四名半残的员工···如果单单是根据数值的表现，他到头来肯定能将那四人碾碎，可是伊娃却超出了规格，因为她发挥出了ego的部分能力。
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