一个专业或是一个班，少说也有二三十人，就算你做的再怎么好，想让所有学生都对你满意也是不怎么现实的事儿，平时管理太严吧，有人说觉得冷脸，给个差评，管得太松课堂纪律不好，那些学霸们又不满意，而且就算你把所有的人际关系都处理好了，你的教学水平跟不上也白搭，还是不行，反正总会有人因为这样那样的原因给你扣几分。
10分，或是9分，看起来差距不大，都能算得上是好老师，可是这样一来，也就与满分无缘了。
所以一直以来，老师们的想法都很类似，就是不求满分，只求靠前，能在所有老师的评分排行里排到前几名，拿到优秀教师名额就OK了，而满分……那是几乎不可能完成的任务。
然而……对于分院来说，满分虽然很难得到，却也依然是个激励老师们奋进的目标，甚至在医学院里早有先例，不论是谁，只要能够拿到满分，那么他就能够得到一个大大的礼包……这可不是那种里面全是旺旺雪饼的礼包，而是更厚实也更实际的礼包，工资上调，优秀教师资格没跑，而且如果你的职称没有封顶，还会被破格提拔，助理变讲师，讲师变副教授，副教授变教授。
所以，现在听说有人拿到了满分，大家都在猜测这个人到底是谁。
羡慕嫉妒恨啊，到底是谁爆发了？
别的不说，光是那个职称提一级就足以让在场至少80%的人眼红了。
他们在议论，会议室里乱哄哄的，将这次会议打断了。
但是秦横江一点都不生气，就是笑眯眯的看着大家，这是喜事儿，如果这些老师都能达到满分的水平，那么每次开会都是这样乱糟糟跟菜市场似的样子，他都乐意。
然而讨论了半天，大家也没讨论明白这个满分的到底是谁。
当了这么多年的同事，谁有什么水平谁什么样，大家心里都是八九不离十，分析半天，觉得谁都有可能，但是谁都叫不准……
又是曲步昌，他终于按耐不住了：“小秦啊，别卖关子了，到底是谁啊？说吧。”
呵呵，你让我别卖关子我就不卖了？
秦横江也够哏的，越让他说他越是不直接说，摆了摆手：“好了好了，我现在就念一下大家这一学年的评分啊……哦，太靠后的我就不念了，只念前五名啊，大家注意听一下。”
说完，他就抖开手里的表格：“第五名，张成祥，9.27分。”
“哦，谢谢院长！”
张成祥一个戴着眼镜的中年
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