也确实，紫竹林总是要面世的，若都是任命了管理层，可结果却依然是一盘散沙，那么这样子的紫竹林能够在世上存在多久？自己又如何对得起六毛给自己的恩情以及信任？
自然地，没啥子说的，2587对这个是不是六毛的命令再无任何怀疑之处，也根本没有心思再去怀疑什么，直接问道，哦，那我怎么配合你？算了，你要不还是配合我吧，咱们先商量下怎么做来说。
而见到这么明显对自己不屑，觉得他比自己厉害的肖芳红也是生气了，但她生气归生气，却也知道现在更是自己显受自己能力的地方，他不就觉得他比自己厉害吗？呵呵，那倒要看看看了。
只听她说道，总经理，其实处理起这件事情也很简单的，你看，大家都是来赚钱的，区别只是一个赚得多少而已，而现在老板给了我们每个人一个很优厚的薪资待遇，并且还有一个合理的提升空间，可谓是待遇不要太好，但，人都是有惰性的，就算咱们老板给的钱再多，可不用经过多久，咱们这人便都是会一个个地满足现在的生活状况，而老板给我们薪资，给我们上升空间，那么我们不也是要好好做事去报答老板给出这么优厚的待遇，但我们也都是人总又有些惰性存在，因此我的建议是在这些管理层中找一些人，或者再别的地方找一些人去负责，去督促懒惰的人，并给予他们工作任务及指标。
不过当然了，总经理你还是先把他们这些人给召集过来吧，现在老板也着急，咱们这事情还是要尽快安排下去的好。
，，，不用说，很多时候就只是差了那么一点，现在肖芳红就是，仅仅只是用了一个监督机制便是帮助六毛给予他紫竹林的矛盾隐患全数消除。
看，有时候的误会也真奇妙，不经意间便让一直想要做的事情给完成了。若不是肖芳红曲解了六毛话语的意思，她现在不也是不会把事情做到这种程度吗？
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