这五个自然不是最终结果，因为约的比较急，有些老板并没有参与其中，小邱那还联系了一批，后天进行面试。
肖一若做了个简单的ppt，将几个人的资料，以及他个人的评价都写入其中。
牛逼的主持人，有选择嘉宾的权利，他连牛字都还做不到，更别提...可以建议，但最终决定权在电视台那。
知识面过关只是其中一方面，外型，口才，以及像之前说的经历也同样在考核范围。
有些节目因为选嘉宾不严谨，随意而为之，播出后翻车的事屡见不鲜。
比如某台的明星相亲里头，男嘉宾看着挺不错的，结果播出后迅速被网友扒出其实个gay，或者明明是离了婚，装未婚。
这说明啥，剧组工作人员不用心呗，随便找点人就来上节目，相当不负责，也就谈不上啥口碑了。
尤其鉴宝类别，相比于其他会更加严肃。
人明明是好东西，给看错了，直接完蛋好吧，风险很大，所以对于嘉宾，就算肖一若能决定，他也不会去承担起责任，风险高过于收益。
目前的他，还暂时无力对整个节目负责。
第二天，向东收到PPT的时候挺高兴的，做的多好先不管，速度值得称赞。
早上才下发的任务，当天就给完成了，年轻人这种拼劲就是加分项。
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