更有良心企业，为员工开通回家专列，满足人们回家的心愿。
赵元康虽然没有那么大的气魄和能力，但他觉得应该让员工安心回家过年。
他决定在1月18日，农历腊月二十一开始放假，距离较远的老师，他可以酌情提前放假，不扣工资。
他觉得没必要死盯着这一天八小时的工作制，如果他不专心为你工作，出工不出力，根本不会有什么效益。
也许只需要他专心为你工作六个小时，就能达到超高的工作效率。
他也提前统计了身在外地的教职工家乡住址，好在基本都是京津冀地区的，只有两个老师家乡较远，一个在四川，一个在东北。
他让教务处的老师，抓紧时间抢票，为这两位老师买到了回家的火车票，让他们可以安心回家。
他和李若汐一一送走了远在他乡的老师，心中感慨万千。
离别，是一种复杂的情绪，几分伤感，几分无奈，又有几分期待。
互道珍重，脑海中自然流出相识、相伴的点点滴滴。
因为有缘，才相遇，因为不同的方向，才分离。
有些时候，一转身，便是一辈子，徒留遗憾与伤悲。
出门在外的人，即使功成名就，也难舍心中对家人的思念。
有钱没钱，回家过年。漂泊在外的人，就是想回家看看。
一张车票，承载着相隔两地的牵挂，这种感情，很多人都能体会。
望着远去的列车，有些怅然若失，但也觉得有些释然了。
腊月二十四，赵元康、李若汐、王浩然、王子祥，送走了最后一个老师，关闭了国学社的大门，上了锁。
几人相约一起吃了一顿火锅，就要各自分散，回家过年了。
这四人平日里相处很融洽，也大有相见恨晚之意，又都是本地人，只是王浩然是市里人，其他三人老家都在周边县，但都以城区为主要生活区域。因此，他们算是最接近的人群。
四人中，以赵元康为小团队领袖。一方面，是他在国学社日常职位所定。另一方面，则是他成熟稳健的性格所决定。
相比之下，王浩然虽学识渊博、为人幽默，但在社会交往、经验阅历方面，明显有所欠缺。
王子祥任劳任怨，交际能力较强，但欠缺整体思维、方向性，处理问题的能力也不足。
李若汐虽内心坚强，但好静不好动，又是一介女流，偏于柔弱的性格，难以承受大任。
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