团承诺机床学院的毕业生可以优先到集团工作，同时还拿出了一笔不菲的资金，从国外招聘了一批资深教授到学院来任教，极大地提高了学院的教学水平和学术水平。
经过上世纪90年代末期的高校扩招之后，国内大学生的数量猛增，已经出现了所谓“本科不如狗，硕士满地走”的景象。学生在报考大学的时候，越来越把就业状况当成了择校的重要标准。
临机集团这些年的经营蒸蒸日上，俨然成为东叶省内排得上号的好单位之一。在机床学院就读，能够有更多的机床进入临机集团工作，这无疑成为机床学院的一大招生卖点，从而吸引到了许多优秀学生。
东叶大学对于临河机床学院也给予了特殊政策，允许学院实行开门办学的方针，学生每年至少有两个月时间在临机集团实习，大四学生的毕业设计索性就在集团技术部、苍龙研究院或者各个生产车间里进行。
临机集团拥有一大批国内顶尖的机床工程师，机床学院的学生能够得到这些人的耳提面命，理论功底不逊色于国内一流大学机械学院的学生，实践能力更是超出了那些同龄人很大一截。
有了这样的水准，机床学院的学生就业就不成问题了，临机集团先前做出的承诺反而成了多余。国内许多机床企业都闻风而来，争抢临河机床学院的毕业生，以至于临机集团不得不三天两头派人去学院给学生们进行洗脑教育，给他们灌输临机集团才是最佳雇主的观念。
几年前插下的柳枝，如今已经绿树成荫，这让唐子风也觉得很有一些成就感。
“国际业务这方面，你们现在就可以做起来，可以在销售公司下面专门成立一个国际业务部，实行特殊政策。弗罗洛夫他们现在在东欧市场上做得非常不错，你们可以派一些业务员过去，常驻在东欧，逐渐摸索向西欧扩展业务的途径。”唐子风又交代道。
弗罗洛夫是俄罗斯喀山彼得罗夫机床厂的厂长，此前曾打算从临机贩一批机床到东欧去贴牌销售，被唐子风识别之后，他索性带着厂子一起投奔了临机，成为临机在俄罗斯的一家控股子公司。
弗罗洛夫答应与临机合作的初衷，是想借临机的技术重振自己的企业，但经过一番周折之后，他发现与其在俄罗斯恢复生产，还不如踏踏实实地给临机当代理商，利用彼得罗夫机床厂过去在前苏联和东欧地区形成的人脉，把临机的机床销售到这一带去。
这两年，弗罗洛夫带着一个团队专注于在东欧开拓，原来厂子里的工人则转型成了临机机床的售后
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