如今令居县工坊之中，最有话事权的老铁匠与李延炤同姓，名良，因在家中排行第二，年轻时人称李二，如今老了，旁人便称其为李老二。
自年轻时从事了铁匠这一职业以来，李良数十个年头风风雨雨地过来，因其沉默少言，且闷声不响地踏实做事，原先他的几名师傅，便将他们各自的手艺大部分都教给了他。
要说李良的师傅们究竟自己有没有藏私，李延炤觉得是有的。至少在这个年代里，技术垄断之所以无法被打破的原因，也是来源于观念问题。不管什么样的手艺传承，都有一句话叫做一代不如一代。究其原因，也并非是因为学手艺的人不行，而是那些传授着和垄断技术的人刻意地有所保留，导致了这种一代不如一代的现象发生。
李延炤觉得当下打破这种技术垄断的关键，并不在于人。那些掌握着核心技术的老工匠心中其实是极度缺乏安全感的，因此，让自己掌握着那些别人掌握不了的核心技术，才能够给他们带来安全感。
所以说，若要想打破这种人为的技术垄断，入手处便是要尽可能地给这些掌握核心技术的老工匠带来安全感和足够的保障。并且给予他们足够的关心和尊重。给予保障，是物质上的肯定，而给予尊重，则是心理上的肯定。这两者相辅相成，缺一不可。
李延炤只有推己及人，将对手工业者的尊重，逐渐变成一部分人乃至大部分人的共识。这样一来无疑能够加大那些工匠们对这个县府的认同感，进而促使他们在技术革新上面做出更大的贡献。
李良，便是李延炤第一个想要拿下的目标。在技术上来说，李良现在应当是令居县新设立工坊的技术负责人，以及手艺最为精湛的工匠。若是能说动他放弃技术垄断，将所知所学的这些核心顶尖的技术对新一代的铁匠们倾囊相授，无疑是最好的结果。
李良身为这些工匠的头目，在他们中间也有不小的话语权。若是他这么一行动，说动其余的老工匠们，无疑便会容易许多。而在这些工匠们的倾囊相授之下，令居县新生代的那些铁匠手工业者们，无疑将会学习到这些高端顶尖的技术，进而对整个令居县的冶炼业生产起到良好的推动。
李延炤刻意留心，又向褚县尉打听到了李良家所住的地方。当天工坊收工之后，李良便敦促手下的学徒们收拾好了工具器物，并用泥土封好两座地炉的风口。又反复巡查，一丝不苟地检查了工坊中的情况之后，方才离开工坊，一边用衣袖擦着汗，一边向自己家返回而去。
李延炤见李良返
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