拉思考一下，她是老板也不愿意请郭小美这样的员工。当然他们经理就比较奇葩，知道郭小美的表现后，也没有说要换人，只让林笑笑耐心点，多教她几次。
林笑笑以为她听错，在确认是郭小美投诉她教的没有耐心之后，她收起那一丝好心，决定就按规矩交接，多的话她也不说，让郭小美自己去摸索。
林笑笑后面的日子里真的能不开口就不开口，郭小美问到才回答，她不问就能看着做错，事后郭小美反应过来她才会说出来。
郭小美觉得林笑笑这样的态度太过分，又一次把她投诉到经理那里去，这一次她却没有上次的好运气。上次经理批评林笑笑，这次经理却转头批评起郭小美，让她抓紧时间学会，其实这份工作都是很简单的东西，怎么就学了一个星期还没学会。
郭小美不说话，经理问林笑笑原因，问她谁的问题，是她没有教好，还是郭小美太蠢，什么都学不会。
林笑笑翻个白眼，很想直接回答郭小美确实太蠢，可当着她的面，只能违心的回答说不是蠢，是她不上心，也不知道脑子里整天在想些什么。
经理让林笑笑先出去，又拉着郭小美谈心，让她自己努力点。“林笑笑马上要走的人，你投诉也没用，我拿她没有什么好办法，我的话她不听。”经理清醒的点醒郭小美现实。
“经理，我知道啦，我会尽快学会。”郭小美当着经理的面，漂亮话张口就来，至于结果她也不保证，先把这半忽悠过去再说。
“行，你先出去吧！”
林笑笑因为交接的事心情不好，王连也心情不好，她是天天看着郭小美心情不好，还有死对头白霜也是她心情不来的原因之一。
俩人都想着把对方赶走，可暂时是没有一方能全胜，经理时不时偏心王连，可关键时候又要保住白霜，倒是越发让不懂他的想法。
公司一年一度的周年庆马上要到来，各部门都为周年庆祝的活动而忙碌，林笑笑他们部门也不例外。不对，林笑笑可以置身事外，她马上要走的人，不用负责具体的工作，更没有人喊她帮忙。
她要帮忙帮得好还好说，帮得不好责任算谁头上，她一个要走的人再被批评都无所谓，可留的人还要不要升职加薪。
林笑笑于是成了整间办公室最闲的人，连郭小美都有很多工作要处理，虽然林笑笑也不知道她整天在瞎忙些什么，明明很简单的事情，她也能做很久都做不好。
林笑笑悄悄给她计过时，一份最简单的电子表格，只需要
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