会议还在继续，接下来是常务副市长肖如水汇报民生工作。
他推了推眼镜，拿出一份《民生工程进度表》，看着众人开口说道：“城西老旧小区改造，目前已完成外墙保温和窗户更换，水管改造从今天开始动工，预计十一月底完工，能覆盖八百七十户居民。明远小学的地基浇筑已完成，正在搭钢架，按计划明年六月封顶，九月开学没问题。”
他顿了顿，语气有些犹豫：“剩下的就是供暖问题，今年煤价上涨，咱们的供暖补贴可能要多准备三千万，需要跟财政局再对接。”
“供暖是大事，不能让老百姓挨冻。”
沈青云的语气很坚决，直接说道：“让财政局先调剂，不够的话从市里的维稳基金里面出。另外，要提前排查管网，去年香房区有几栋楼停暖三天，今年绝不能再发生。”
“好的。”
肖如水连忙点头：“已经安排了，从昨天开始，热力公司每天排查二十公里管网，发现漏点当场维修，十月底前能排查完。”
随后，市委组织部长张银峰、宣传部长楚俊生、政法委书记孙健依次汇报。
张银峰提到下季度要开展“干部实绩考核”，重点看“民生项目推进”、“信访积案化解”，不再唯报表数据论。
楚俊生计划围绕明远小学做系列宣传，挖掘基层干部的实干故事，避免形式主义。
孙健则汇报了国庆期间的治安情况，全市零重大案件，接下来会配合纪委做好办案期间的安保，同时推进扫黑除恶回头看。
沈青云听得很认真，每听到关键处，就停下记笔记。
当听到张银峰说干部调整的时候，他突然问道：“这次民政系统出了问题，干部队伍肯定要调整，你们有没有考虑德才兼备的标准？比如派到基层的干部，能不能优先选那些在反腐、民生一线表现突出的？”
作为市委书记，这是他非常关心的事情，之前的干部不是自己任上提拔的，沈青云不在意，但如果自己如今已经成为市委书记了，还提拔一批有问题的干部，那就不能推卸责任了。
“已经在筛选了。”
张银峰拿出干部名册，对沈青云说道：“我们组织部梳理了近三年的考核结果，有十二名干部在拆迁、信访这些硬任务里表现不错，计划下季度派到香房区、平房区的街道办任职，同时从民政系统调出八名不作为的干部，安排到党校学习。”
“学习不是避风港。”
沈青云强调道：“
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