三年前，自从上一任总裁应勉死了之后，总裁的位置就一直悬空。
按理说，当时本来是该由董事会的应华上任这个位置的，因为当时的应华已经是董事长了，又是应勉的亲弟弟，更是应氏集团的元老人物，所以很多人都以为这个位置会由他来坐。
如果真是这样，那应华的地位就真的是应氏集团有史以来的第一人了。
董事长、总裁，一旦应华身兼此二职，甚至要比集团创始人应勉的地位还要高一个档次。
当然，他的确有这个实力和魄力，总裁之位，舍他其谁？
然而，天有不测风云！
就在这个时候，一向不理集团事务，选择在外自我创业的总裁公子应离谦，竟突然从英国杀了回来。
带着他自己一手建立起来的势力以及他父母二十多年打拼下来的雄厚基业，强势入驻应氏，入驻董事会。
三方资源加持，应离谦一个从零股份的外来者一跃成为了集团的最大股东。
而他做的第一件事，就是驳回董事会决定的由应华担任新任总裁的决策。
当然了，即使他是最大股东，但在董事会不是由他一个人说了算的，这个决策结果是结合了他父母在董事会的所有人脉才得以成功，最终票数小胜应华一方，应华从而落选！
不过当时还有另一个呼声，有人推崇应离谦直接担任总裁的位置。
不管是出于前总裁亲生儿子的原因，或者是因为最大股东身份的原因，都是说得过去且名正言顺的。
这可不是子承父业的迂腐思想、世袭政策，而是应离谦的确有这个能力和资格。
这种声音一起，应华一方的人自然不能同意，当时就表示了反对意见，更是以应离谦刚来公司毫无建树，资质不够，还有什么太过年轻等等各种原因驳回这种提议。
最终应离谦以全票通过，成为了集团的总经理。不过是以集团聘请的方式，董事会具有罢免其职位，监督其能力的权利。
当然，只要在公司管理上应离谦不出什么重大差错，他们再想挤走他也只能是痴人说梦，毕竟，师出总是要有名才行。
然而想要罢免应离谦也不是那么容易的，因为他更是董事会的一员，还是最大股东，严格来说，他已经是集团的决策者之一，不算外来者，所以从某种意义上来看，董事会又不能对他进行相关权利的实施。
甚至，应离谦说的每一句话，做的每一个决定就连董事长应华以及整个董事
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