完全不了解自己的上司也就是戴米恩的专业能力是怎样的。这就在舰队的指挥体系内部产生了一些离心力。现在很多时候，舰队还是由沈超亲自带着出任务的，这更加弱化了戴米恩的存在感。
为了给自己刷出存在感。更重要的是消灭指挥体系内部的离心力，戴米恩在调整指挥结构的同时也在积极准备一个系列的个人任务准备通过在异位面的战绩和获取的资源巩固自己的地位。
探险队内部毕竟是个战绩为王的地方，每个队员的价值都是被他在异位面的战绩所定义的。不过这可不是说在异位面杀的人越多就越受人尊敬！
相反，在目前的主流任务里，探险队提倡的都是使用非暴力的手段解决问题。毕竟，收购物资、招募异位面人才这类工作很少会遇到需要使用武力的场景。
当然了，大规模的进行物资和人才收集不可避免的会需要动用武力。而目前探险队最需要的紧缺资源都在一些危险度相对较高的发展出星际文明的位面。
想要在那种危险的位面收集到足够的资源和技术人才，他就必须有一艘跑得快的船。这就是为什么他愿意冒着巨大的危险让自己的座舰当跃迁引擎的实验船。
戴米恩计划在装好跃迁引擎后进行一次高难度的跨位面人才和资源收集任务，以此证明他的带队探险能力和领导舰队跨位面作战的资质。
沈超在这里和戴米恩一起观摩了后面的重要安装过程，这个过程用了差不多10个小时，中途换了3波操作机甲的技师以便进行精细的操作。
和家用车换发动机不同，跃迁引擎的替换所需要的接入精度实在是太高。偏偏最终硬接入时只有一次机会，所以这10个小时中大部分时间都是在进行位置的精确校准和接入准备。
最终，在10个小时的不懈努力后，跃迁引擎终于被安全的接入了定制的底座，而且目前来看接入效果良好。这一消息让人十分振奋，不过对于沈超来说这一切只能算是走完了万里长征的第一步。
等到引擎被机甲小心地推入安装位后就基本上没什么可看的了。后续的工作都是穿着宇航服的技师的精细调整和预计要用上几个星期的系统软件接入和校准了。
在确定了跃迁引擎移植的最危险步骤度过后，戴米恩松了一口气。沈超祝贺了一下他就走开了。离开戴米恩这里后，他去视察了下零号空间站上的几个关键区域，然后就回到01号生活区休息去了。
零号空间站上的01号生活区里生活的全是探险队的正式队员
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