区域会是整个华夏，甚至是全球，那么到了那个时候，你们负责的区域，可就不是现在每人4、5个市了。”
蒋安雄说的话，像是在画大饼一样，又像是在欺骗小孩一样。
但蒋安雄说的话是真的，是注定要发生的事情，只不过此刻的蒋安雄自己也不确定，他说的是否能成真。
不过，解安德能确定，蒋安雄说的话是真的。
而且解安德敢做保证，只要这7个人现在好好的用心去做，且不半路退出。
那么解安德一定可以保证，这7个人未来在英顺药业的地位和薪资，一定是可观的，一定是令人羡慕的。
解安德之所以敢这么说，是因为未来的英顺药业，势必要不断的发展壮大。
所以这些最开始的员工，只要他们用心负责的去做了，那么他们也是会和英顺药业一起发展壮大的。
或许，这里有人会说，如果你没能力，那么企业在飞速发展的过程中一定会把跟不上脚步的你，甩在身后。
没错，这一点是没错。
只不过，你想想，作为一个销售，且是一个急缺销售的全新公司。
只要你埋头干、只要你跟着公司制定的计划走、只要你不是那种只会站在原地不动的人。
那么，公司会推着你前进的，即使你的能力不那么的出众，但当有人在背后推你时，你会向前走即可。
而不是当有人推你时，你转过方向和他对着推。
其实，解安德敢这么说的原因还有一点。
前一世，解安德的能力其实并不出众。
但他从大学毕业开始就进入今煜医学检验公司，然后十几年从未换过工作。
所以，才会有他在前一世2018年年末的时候，成为今煜检验蒙江省分公司的总经理。
所以，才会有人说他是踏上了行业最先出发的一趟列车，然后十几年如一日，一直待在这列车上。
直到最后大部分的人都下车了，只有解安德还在这列车上，所以这个列车长只能由他来做，毕竟他见过的沿途风景最多。
那么说了这么多，问题来了，为何英顺药业的员工会讨论销售部制度改革的事情呢？
因为人只有在关乎到自己利益的时候，才会做到真正的关心。
之前，英顺药业更名的事情，虽然也在药场内引起了巨大的讨论。
但那说到底，根本和员工的自身利益扯不上关系。
可这
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