要知道从李磊担任东南省区域负责人开始后，其两次待遇的提升都是解安德主动提升的，甚至一向讲究权利下放的解安德多次听取过李磊的的工作汇报。
解安德之所以这么做就是想要了解为何李磊能够有如此出色的能力，为何其能够成为整个公司里销售王者一样的存在。
但任何一个人，他在享受绝对荣誉存在的时候，一定有相对于的诋毁与荣誉相伴。
对于重生者解安德来说，他可以非常的欣赏一个人的能力，但他不会让一个人肆无忌惮的高傲下去，而这就是解安德今天见李磊的原因。
随着李磊所管辖的区域销售业绩不断攀升，公司里关于李磊的各种举报也传到了解安德的这里。
甚至有人把李磊的贪污受贿证据都寄给了解安德
，而且这样的举报信件和电话不止是一封。
总之一句话就是，关于李磊的举报都举报到了解安德这里。
两世为人，且前一世的解安德就是干销售出身的。
所以当他看到那些举报李磊的信时，他知道这些信件绝对不是空穴来风的，他也相信对于李磊的某些举报绝对是真真实实的存在的。
但对于此解安德的内心就四个字：这很正常。
没错，解安德就是觉得这很正常。
这里的正常既是指有人举报李磊是正常的，也是指李磊存在问题是正常的。
你想想李磊作为公司里业务能力最强的区域经理，其个人的福利待遇甚至超过了绝大多数副总裁的待遇，其去年一年的销售提成奖励更是和公司总经理蒋安雄的销售奖励持平。
所以在这样一种情况下，当然会有人嫉妒李磊那高工资了，因为他们也想要成为李磊这样的区域负责人。
而且在很多举报人的潜意识里，李磊之所以是所有区域里干的最好的区域负责人，并不是因为李磊有着强的工作能力，他们认为是李磊本身的运气比较好，选择了一个市场基础和前景好的区域，所以才有了这样的成绩。
当然这些举报者所说的这个理由也并不是站不住脚，李磊所负责的东南省区域，的确是有着良好的市场基础的。
但话说回来了，要是李磊真的没有一点本事和能力，那么就是给他一个好的市场，他也是做不起来的。
而这就是解安德认为李磊存在问题，也很正常的原因。
开玩笑，李磊作为英顺药业所有区域里销售业绩最好的区域负责人，其手
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