颜如舜委婉的相劝，把这段时间看书的心得跟严姐分享，说了些育儿方法，还把早教中心见到例子也细细的讲了。
严姐对她刮目相看：“你什么时候成教育专家了？”
“认识的一个朋友在做早教，本身是C大教育心理学硕士，我这些都是跟他学的。”
“他在什么早教中心，能不能介绍给我？”严姐显得很迫切，“现在一天要跟小汪呆足十多个小时，我正愁不知道该怎么安排。正好请专家来指点指点。”
“没问题。”
严姐顺口又问：“他能来我家里做私教吗？”
“我帮你问问看。”
这时，有人陆陆续续来了，话题便就此打住。
严姐一扫之前的抑郁，大大方方的招呼大家就座点菜。
今天不是部门聚会，只是跟严姐关系比较好的几个同事一起聚聚，大家就比较随意亲近。
几个人边吃边聊，问起严姐的全职生活，严姐大致说了说，所有人都是一阵唏嘘感慨。
严姐笑道：“今天是来高兴的，不说我家这些破事了。倒是你们，在毛经理手底下混得如何？”
大家一阵唉声叹气，纷纷怀念在严姐手下混吃等死的好日子。
有人说：“毛经理别看是个男的，比严姐你还吹毛求疵。就一个PPT，柱形图改成折线图，折线图改成饼图，反复这么折腾来折腾去，不知道有什么意义。”
另一个人说：“本来我们行政部的事情就够杂了，现在他又搞什么流程优化，这个也要交表格，那个也要提交申请，优化来优化去事情反而越来越多。别说我们了，就是第三方物业公司的人私下里都跟我抱怨过几次了。”
再有人说：“过度行政化就是这么来的。不过，我们还好啦，最受罪的就是舜舜啦。毛经理没少折腾你吧。”
颜如舜耸耸肩：“新官上任三把火嘛。”
“你倒豁达。”
“不然还能怎么办？”
这时，服务生来上菜，把一桌子摆得满满的。
众人食指大动，纷纷品尝起佳肴美食。
服务生忙活完，便退出包间，关上了门。
之前提到“过度行政化”的人突然压低了声音，神秘兮兮的说：“诶诶，你们听说过没？这个毛经理本来是总公司那边的，因为跟女同事闹了桃色新闻，被他老婆捅到老总面前，实在没脸呆下去，才下放到我们西南这边来的。”
一帮人纷
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