你那边的情况。”董事长王建国说道。
“我们商贸这边主要是针对铁矿石以及焦炭和炉料，同时还有钢坯和带钢，钢坯和带钢占的份额相对来说比较小一点，再加上单批次交易数量较大，所以加价幅度都比较小，单位提成也就比较低。”
“与同行相比而言，我们这边对钢管贸易这边道是没什么意见，我比较支持王紫兰的观点，商贸就应该以盈利为目的，至于提成幅度高低虽然我们占有很大的主动性，但与同行业相比并不高，甚至还偏低。”王守娟非常可观的说了一下自己的看法，并未多说什么。
“王守成、赵刚、李峰你们三个有什么看法？”王建国没有对王守娟的话做置评，问题又抛给了升华钢铁这边的三人。
“我觉得他们的工资水平有点高，就目前情况来看，他们的新的业务员每月开1200无可厚非，但是试用期能够开到1500甚至2000，已经比厂家的干了一两年的业务都多，难免让人不服。”
“我觉他们试用期的工资必须降下来，否则很难稳定住厂家的业务，难免产生这样那样的想法。再就是他们的提成幅度，厂子这边的业务一吨才提一毛多点，他们一吨提一块多，是厂子业务提成的十一倍甚至二十倍的，对厂家的业务来说很不公平。”王守业说道，同时把视线转向了赵刚和李峰。
“我支持王总的观点，而且现在我们钢坯这边已经有人说话了，觉得自己干了这么多年，还不如个新人，积极性受挫较大，甚至有打算离职的想法。”赵刚适时的补充了一句，而一旁的李峰却没有说话。
“李峰，你们带钢那边怎么样？”从董事长认识李峰开始，对李峰的印象就不错，到现在李峰都没有说话，所以董事长也就问了出来。
“我们带钢这边刚开始也有质疑，后来给大伙儿解释之后就没有人再议论。现在做贸易的提成幅度基本都在20%以上，就是卖库存每吨都2元以上，无论是钢坯带钢还是焊管以及其他钢材。”
“我们部门议论这些的时候，我与他们沟通过，如果觉得自己能够胜任贸易那边的工作，我可以找王总沟通，商贸不怕人多，关键是你有没有能力在这个环境中生存下去。如果调过去了挣钱还不如厂子高，厂子这边又招够了人手，有没有想过自己该怎么办？”
“我不知道大伙儿注意过陈树和刘建的情况没有，陈树每个月销量从一万多吨锐减到三千吨，其中的原因不必细说；刘建也是从4000吨左右变成了现在的1500-2000吨的量，问
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