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“你的第六感一点都不准确。”乔智否定道，“能得到师父的认可，完全是他慧眼识珠。”
仔细凝视着乔智的那张脸。
陶茹雪莫名烦躁。
一点也看不透他！
……
得到乔智拜师的信息，宋恒德露出沉思之色。
乔智拜入郑门，拥有很大的信息量。
陶南芳对集团的厨师团队掌控力会进一步增强。
乔智也拥有对淮香集团经营管理的影响力。
另外，郑泽在集团的影响力也在扩大。
每个集团的运营方式都不一样。
蜀觉集团是以厨师为核心。
刘达带领下的一批厨师团队，在集团战略规划中的份量很足。
重要性的决策，必须得到刘达的认可，才能够在所有门店执行。
淮香集团一直是管理层作用力大于厨师，与陶南芳本人擅长管理有关。淮香集团的厨师，处于劣势。
一举一动都归由宋恒德、谭震这类职业经理人来监督管理。
至于厨师在集团的地位并不太重要。
从乔智拜师这个细节，看得出陶南芳的想法，有所调整。
她在培养厨师的势力，未来会增加厨师在集团的地位。
宋恒德是管理层，如果厨师的作用增加，不利于自己。
宋恒德通过近几年的布局，在下面的连锁店建设了周密的网络。
有什么指示，如行政、人事、大堂经理、前台或者财务会计，都会迅速响应。
但。这些员工远不及厨师在基层的影响力。
对于一家餐饮店而言，厨师永远是最关键所在。
宋恒德之前便打算通过行政之手，掌控厨师团队。
结果发现难以做到这一点。
因为他没有厨师经验，如果自己作为外行强行插手，会影响厨师的工作状况，继而引起整个集团的混乱。
因此厨师团队一直被郑泽为代表的国厨顾问团掌管着。
只是郑泽等人，他们对集团的运营不太感兴趣，没有对自己造成影响。
陶南芳在强化郑泽的作用，引起了宋恒德的警觉。
宋恒德第一反应是，陶南芳是在针对自己，设下第二个对手。
谭震压制不住自己，于是培养郑泽来制衡自己吗？
陶南芳为何对自己存在这么多顾忌？
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