会很大。
“露露，明年年初，你知道我们公司有打算要把人事部和培训部合在一处管理，需要一个经验丰富得以服重的管理型人才来担任——”我把当初对陆照欣说过的‘诱惑’重新说了一遍。
因为我知道，对于已经确认忠诚的人来说，诱惑带有侮辱的色彩，而对于想要有上升空间的中立人来说，依然不失为拉拢的好手段。
齐露露大学毕业四年多，在行政处做够了杂事，正处在事业上升的瓶颈期。
“舒总说笑了，我还年轻又没资历，怎么能担此重任呢？”齐露露果然是个拎得清的姑娘，知进退，懂示弱。一番回答不卑不亢。即便排除公司内部的一切立场站位，我也还是比较愿意提拔这样的员工的。
我说这个我当然明白，但两大部门合并后必然会有些人事方面的变动。如果你个人也有这方面的职业规划，我会考虑让你调去做高管的副理，相信会比在行政处更有发展空间。
“我会离开公司一小段时间，主要事务会交给詹毅和人事部陆经理负责，你来做陆经理的backup。跟着她好好学。她不在的时候，也会把一些事交给你处理。”
有些时候，管理的魅力不在于把每个人都唐突地拉拢成为自己的直属下线上，适当开枝散叶反而更好控制。
至于张天佑，我只有一个理由。他是江左易的人，所以够了。
我要他帮我盯紧‘江景之都’的工程临近期市场调配节奏，有问题直接向我report，当然，我知道他一定会抄送给江左易。
不过我暂时不在意了，就算割肉喂虎，我也要先赶走狼群。
离开公司的时候快十一点了，路过前台，正好看到有快递员在喊。
“有位陆照欣在么？”
前台小姑娘也是刚刚招聘进来不久的，年轻轻的，看着比孙小美还机灵。
“哦，陆经理在休假，要不我帮她签收一下，再交给她？”小姑娘热心地说。
可是快递员拒绝了，说文件上备注必须本人签收。
“小薇，陆经理家的地址，你们通讯录上有吧？”我走过去问。
“啊，我在以前同事的电脑备份里好像看到过公司的通讯录。我找找。”叫小薇的女孩滑着鼠标翻了翻，最后调出一个文档。
“就在咱公司附近的公寓，天池嘉园。”
“天池嘉园？”
我倒吸一口冷气，陆照欣的房子，竟然跟江左易给我搬过去的地方在同一
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