因为心情不好啦，睡懒觉啦之类的原因关机，杨涛绝对不可能。
“你在干嘛呢？”苏铭想了想，拨通了王浩的手机，把情况和王浩说了一下。
王浩正在陪彭雪逛街，听说这事之后也觉得奇怪。
这位寝室老大杨涛，非常能‘虐待’自己，再难再苦的事，他都能一个人背着，外人根本看不出来，更不用说因为心情不好把手机关机了。
“我来问问情况。”王浩说。和苏铭不同，苏铭上大学时候，真正关系好的同学不多，也就寝室几个，而王浩在大学时候的交际就非常广阔，属于长袖善舞的类型，那一届有估计得有三分之一人都属于和王浩能喝上几杯的，其中有几个人，和杨涛是老乡，毕业后回到了同一个城市。
王浩在那边大概在打电话联系人，苏铭暂时把这件事先放下，打开电脑在看最近一期的桃源期刊。
主抓宣传工作的老板娘南宫嫣，打得第一个漂亮仗就是这份内部期刊，现在这份期刊已经成了桃源各企业中，上至领导，下到员工，都把这份内部期刊当作了一种荣誉的象征。
这种重视程度，也反过来影响到了苏铭这个老板。他现在未必会定时看公司业务报表，但每一期的期刊，只要能抽出时间，都会尽量从头到尾大致看一遍。
这一期期刊，有一档挺有意思的栏目，在几个公司里，做了一个单身未婚男女员工的调查，结果沈言手下的计算机公司，单身的男女员工最多，单身狗比例高达80%，相反，倒是大多只有二十出头年轻人的大圣酒业，单身比例最少，外出打工的年轻人，很多很早就结了婚，家属也在外地打工，或者留在家里务农。
“这丫头还当期红娘来了。”苏铭笑笑，他明白南宫嫣的意思，是想要撮合几个公司的未婚男女。
帮人结良缘是善事，同时也是稳定公司的人心。很多大公司招收员工，都会有个潜规则，结过婚，家庭稳定的人优先考虑，有了家庭，人就不会轻易的对生活做出重大改变，也比较有责任感。如果夫妻两个人都在集团不同公司，那无形中也会把这个集团当成自己的‘家’一样看待。
南宫嫣是这个心思，不过苏铭想到倒是更远一些。
房子。
想到婚姻，苏铭脑子里第一时间就蹦出来这两个字。
严格说，是四个字，福利分房。
要是说留得住员工，最直接的办法，无非是股权激励和福利房两样。
股权暂时不谈，目前几家公司尚未整合
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