经理应该知道肇事者是谁，只不过干不过人家，所以不说。
“如果你们有帮员工办理工伤保险，这事情你们也不需要为难了。”
虽然办理一般工伤保险都得发工资办理，张建设显然还不到时间，但酒店并不是完全无辜的，黄一曦查过，这酒店只为老板和几个高管办理五险一金，其他员工包括中层管理人员都没有。
这些事情前面调查和协商时双方都清楚，陈总安静了一会儿终于开口：“我再次重申，张建设这件事和我们酒店无关，我们能拿出十万元已经是出于最大的人道主义了，你们的胃口太大了，既然你们还不满足，想采取什么方式我们奉陪到底。”
陈总经理收拾好本子，站起来，一副无赖样子。
黄一曦深知这算是酒店最后的协商安排了，但是她一点也不气馁，毕竟，她手上还有杀手锏：
“我的当事人也知道她丈夫这起意外的最大责任人不是你们酒店，所以只要求最低的补偿，没想到我当事人的善意没被接受，既然如此，我们只能走最后一步了，我已经让医院提供截至昨天的治疗费用单据，决定向审判机构起诉同时申请先予执行。”
“你说什么？”陈总诧异地回过头来。
“先予执行，根据民事诉讼法相关规定，我的当事人完全符合申请先予执行的条件。”
民事诉讼法规定的先予执行适用的案件范围是：第一，追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件；
第二，追索劳动报酬的案件；
第三，因情况紧急需要先予执行的案件。
当然，并不是以上范围的案件都能提起先予执行，先予执行还需要下列条件的前提。
第一，当事人之间事实基本清楚、权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或生产经营的。
第二，申请人有实现权利的迫切需要。即如果申请人不预先实现有关的权利，则其生活或生产就会遇到极大的困难。
第三，当事人向人民审判机构提出了申请，案件的诉讼请求属于给付之诉。
第四，被申请人有履行的能力。
“我想贵方也十分清楚，只要有了先予执行的款项，我的当事人完全多久拖得起，而时间越长，对贵方越不利，要知道我当事人在医院多住一天，对贵酒店就是多一笔费用，我真的不明白，为什么贵方不愿意直接坐下来协商，５０万元对你们酒店来说，并不是一笔很大的金额。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！