绝好的兵源。
眼下正好是乌鲜两族叛乱之际，陆海空正好用这一个借口来征兵。
五天的时间，强阴这边已经征兵三万了，这还是陆海空自己限定了数量了的，这征兵速度和数量，要远远超过陆海空的预想，看来抗争外族这一杆大旗在并州之地还是很有用的。
陆海空花了一天的时间，简单的武装一下这一支重新招募过来的大军。
本来陆海空想要在这一支大军当中，放进一些火字营成员，来提高对于这一支军队的掌控力，但是这个时候，陆海空麾下的火字营成员基本都已经用完了没有闲置的了，无奈之下，陆海空只能边带着这一支军队赶往咸阳，边在途中整合这一支军队，并且从这一支军队当中选拔出色的人才。
虽然有着鉴定术的存在，陆海空可以说得上是目光如炬，任何人才都逃不过他的法眼。
不过管理军队陆海空也不能全靠鉴定术选拔，而且鉴定术也是有弊端的。
鉴定术是能于陆海空很详尽的数据，但是在性格方面，交际方面鉴定术就完全不行了。
再说了，三万多人，三万个鉴定术使用下来陆海空自己早废了，所以陆海空并没有一开始就使用鉴定术来选拔，而是使用了推荐的方法。
先将这三万人分成一个个十人的小队，起先并不确定那一个是队长，在行军一天之后，在由队员共同推荐一人当队长。
而第二天把十队归为一大队，把所有队长放一处，同样是行军一天，让这些小队长选出一个百夫长来，百夫长之后的千夫长就不在由百夫长共推了，接下来完全由陆海空自己来选拔。
虽然三百人的工作量还是有点大，不过陆海空到也还是能够确定的，第三天，当这一支三万的队伍开到了咸阳的时候，三十名千夫长陆海空已经基本都选出来了。
仅用了三天的时间，一只三万的军队框架从无到有的被陆海空打造了出来。
当然，陆海空打造出来的这一个框架其实并不严谨，其中还有很多问题，但没有办法，时间上来不及陆海空只能这么做了。
不过让陆海空有些意外的是，在这一支三万人的队伍当中，居然有不少异人，好几个异人的武力和统帅都很不错。
对于这些异人陆海空倒也没有太过于排斥，自从强阴开始建设陆海空走到了台前之后，之前躲在深山老林里见不了几个的异人开始大量的出现在陆海空的眼前。
也正是从那时候起，陆海空才开始真正了解异人这一
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