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黄鳝分身目前的赚钱能力胜在稳定，但是速度还是不够快啊！
萧飞已经等不及了，穷逼的日子，他是一刻也不想再过了。
八点半一到，主任陈水明来到市场部办公室。
“开会了，开会了，材料都准备好，上个月工作小结和本月的工作计划，都打起精神。”
说完，率先走进会议室。
市场部的11个客户经理。
一个副主任，就是老司机王琪玲，四十出头，在南州支行市场部混了十几年了，老油条。
在后面慢悠悠，零零散散的进了会议室，各坐各位，跟下饺子一样，没精打采的。
坐在对面的主任陈水明也是见怪不怪了。
他也不是那种强势的领导，平时管的也不太严。
没办法，市场部是支行基层油水最肥的部门，里面除了关系户就是老油条。
像萧飞这样没有关系的新进行大学生真的很少。
说起来萧飞能进市场部真是要多谢李胜男行长。
海州支行市场部是支行创利的核心部门，但是在支行一直就是个毒瘤般存在。
内部关系盘根错节，有支行的关系，有分行的关系，甚至还有政府部门的关系！
想要根治基本不可能，只能缓缓图之。
市场部老人动不了，李胜男就采取迂回策略。
控制住人员流入这道口子，强势制定市场部招聘三项优先原则：
优先高学历人才，优先名校毕业生，优先刚毕业大学生。
正是这个政策，让没有关系没有背景的萧飞，靠着华夏人民大学名校毕业生的背景才侥幸进了市场部。
萧飞进了市场部，陈水明主任也很开心，终于有个人能听自己话了，不容易啊！
在市场部的三个月，萧飞也是勤勤恳恳，任劳任怨，没办法啊，都是因为穷啊，都是为了生活。
李胜男行长对萧飞的工作表现非常满意，看来自己的政策完全是正确的嘛，后面还要继续加大实施力度……
可惜，现在的李胜男对萧飞的真实面目还不了解。
也绝不会想到，自己有一天，居然会栽在了这毛头小子身上……
市场部所有人员到齐，就差两位行长了，领导果然都喜欢装逼，总是姗姗来迟。
等了三分钟左右，分管副行长王立彬端着个茶杯，胳膊下夹着个本子，牛逼哄哄走了进来。
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