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虽然苏以漾之前表现出的那幅张扬外露的模样有点不招人待见，但经过那番交锋，段鸣山和李和田都不约而同的对他的印象有所改观，开始承认他不是个草包，也绝不是靠着三脚猫功夫装大尾巴狼，而是真本事显而易见，傲气也是因为他有傲的资本。
他们两位在苏以漾身边不远处的四方茶桌边坐了下来，大有几分想认真听听苏以漾的意见的意思，而苏以漾把这一切看在眼里，暗感自己已经彻底把主动权握在了手里。
“受众群体确实是我们这边很大的难处，不过，春色满园的运营成本就是这样，这也是没办法的事。”顾南乔把苏以漾的话想了想，说道，“你也看到了，这个戏班子走的就是小剧场的经营模式，算上班主和工作人员也不过只有这些成员，和那些成熟的大型剧院团没得比，做演出季或者地毯式营销不现实。”
“不是营销模式的问题，”苏以漾淡淡打断，“是你们没有把握春色满园的发展方向，也没有找到这个戏班子的特色。”
“发展方向？”顾南乔低低重复一句，“你具体指的是什么？”
问这句话的时候，顾南乔留了很大的余地，隐约之中她觉得自己可能猜到了苏以漾的弦外之音，他和自己想的或许正是同一件事。
可是，这也是她最为惊讶的地方。
苏以漾像是猜到了顾南乔的错愕，没多解释什么，只是把话说得更明白些：“我指的，就是单纯的字面意思——春色满园今后的发展方向，也可以理解为，你们要确立的风格和品牌定位，这些都是戏班子的管理层需要想明白的。”
随着苏以漾的话语落下，顾南乔不由得微微皱起了眉头。
这些事情她不是没想过，从大学开始顾南乔就选秀戏曲经营与宣传的课程，在b省京剧团工作期间，也特意去分担一部分宣传营销工作，就是为了多学习一些经验，帮着师父范陵初把戏班子搞起来。
不过学习再多的理论知识，顾南乔也只是一知半解，没有真正成功的经营经验。她平日里鬼点子多，关于京剧的理解也深，可那些都是空有念头的纸上谈兵，从没有像苏以漾这样一桩桩一件件地放到台面上，还能思路如此清晰。
顾南乔平时没少和b省京剧团的市场部门一起开会，也经历过为了研究剧团的问题所在，整天整宿开会的熬人场面，自然一下子就听出苏以漾这番话的含金量——他不但说得很对，还分外一针见血，尤其是在对春色满园不甚了解的情况下，能把问题看得这样透彻，说
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