是不懂事。
明知道王董就是搞财务的，你们还敢在财务上乱来？
碰枪口上了吧？
……
美美地吃完了中餐，王钟沧回到董事办公室，正准备看看新闻，就收到快快筹的短信。
“尊敬的王钟沧先生，您在我站成功资助了四位重病患者，他们均希望能得到您的联系方式，等手术成功之后，感谢您，同意请回T。”
王钟沧笑笑，无所谓地回了一个T。他是不在乎这感谢，但总要让被资助的人胸怀感恩吧！
而后的半小时里，他便先后接到了除了朱海娟之外的另三位患者的家属来电，十分感激地表示，一旦患者康复，就来圳福当面重谢。
不管这三家人以后是否能做到，至少目前这态度让王钟沧心里很舒服。
下午一上班，齐恒昌和徐清强先后敲门而进。
示意两人在会客沙发上小坐，王钟沧认真地看着他俩：“上午，我在卫经理那里听说了下属公司的一些财务问题，说下面报送的时间总是不及时，导致他们不得不加班。”
“你们知道，我是最讨厌加班的，我也不喜欢我的员工们加班。下属公司他们发不发加班费我不能肯定，但我们公司是要发的。我们不能因为下面公司的报送迟缓，而增加我们总部的人力成本。”
“你们俩有什么办法，可以彻底地解决这个问题。我要的是彻底解决，而不是敲打几句，先好几个月，过了几个月，又有类似的拖延。”
徐清强与齐恒昌对视一眼，均看到了对方眼中的笑意。
对，王董不喜欢加班，这是众所周知的。
“那，我先说两句？”徐清强试探地问。
见齐恒昌点头，徐清强便道：“最有效的方法，就是撤换负责人。而后，对拖延报销的人员，实施一定的惩罚，比如出差时间在月底几号之前的，在几天内必须报送相关的单据，否则，报销推迟一个月。”
“然后，要允许出差人员在出差结束后，快到期限时，还在外地的人员，可以用手机拍照的方式来提交报销的预审批，让财务部及时知道金额，事后再补交真实单据原件。”
王钟沧暗暗点头。这，确实是不失为一个好方法。
齐恒昌微一思索：“撤换负责人的处罚太重了，但可以口头警告并进行当月奖金的延发两个月，以及全公司范围内的通报。”
徐清强忙笑道：“是是是，这个还是齐总考虑得比较人性化。”
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