的工长（管理现场劳务队施工的管理人员）根本无法指挥动他们干活，如果工长说话稍微严厉一些，他们就会顶嘴回来，可能还会骂人，脾气大一点的就直接不干了，由于，现在的民工比较短缺，他们不愁活干，离开这里，马上就可以去新的地方干活。
还有，现在民工的价格是真不便宜，就拿自己项目举例子，一个大工（技术工）的日工资在300-400元，特殊的工种更是达到了500-600元每天，小工（干打杂的活）也要200-300元每天；而他们项目上招来刚毕业的大学生，工资才3000-4000元每月，折合下来，仅仅100-140元每天，还比不上一个小工，自己的工资在每月15000左右，折合下来大概就是500元每天，仅仅抵得上一个特种技术工，而项目其他管理人员基本工资都在10000左右，还比不上一个大工的价格，很多时候，项目上干活都要加班，而工人加班是要给加班费。
肯定有人会说账不是这么算，民工赚的都是辛苦钱，他们都是拿命再拼，其实不然，像柳不凡项目的成员基本都是大学毕业，虽然学历高低有差别，但是大家都是经过十几年的寒窗苦读才毕业出来，读书吃了多少苦，这里面相信许多人都有体会。并且，他们在项目上吃的苦一点也不比民工少，每天需要处理的事很复杂，虽然从事的是脑力劳动，但消耗的精力一点也不少，甚至更累。
我们国家也一直在提倡尊重知识、尊重人才、科技强国、人才强国，可是，现在情形就是人才的价值真是太低了，或许人才不能用金钱来衡量，但是连生活都无法保障，人才也需要生活呀。或许是现在大学生太多了，比不上过去，供需不平衡，导致出现这种局面，但这真不是一个科技大国和科技强国，所发展的趋势。
柳不凡急匆匆的赶回了项目，此时已经有十来个民工围在项目部，里面还传来很大的争执声，柳不凡挤过人群，进到办公室，看见有两个民工和生产经理及工长在争吵，柳不凡伸手制止他们说：“大家都别争了，我是项目经理柳不凡，你们有什么诉求可以跟我说，我尽力帮你们解决，好不好？”
其中一个光头的胖男人说：“你就是项目经理，那好，我们和你说，这马上就要元旦了，我们这群兄弟们准备回去过年，你把我们的账给结了吧。”
“你就是领头的对吧？”柳不凡问。
“我是他们的代表。”胖男人回答。
“请问你贵姓呢？”
“领导，我叫陆任岬。”
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