更加有潜力，市场价值远远的超越了其它的游戏。
慕慕即刻回答：“游戏是要赚钱。但是小学生都赚不到钱，怎么让他出钱？主要是一群小学生玩个游戏，还要背着家里人，甚至偷偷的拿着家里的零用钱来玩游戏。”
“这又不是我们一家游戏公司这样。所有的一样。”同事A回答。
“我们公司还算是比较人性化了。”同事B说。
……
秦继繁看他们在争论不休，打断了他们的话：“先安静下。”
待大家安静下来之后，他继续说：“你们说的都有道理。我们能不能把所有的意见中和一下。研发一款既要赚钱，又能协助他们提升能力的游戏呢！就像某款社交软件一样，安装很多的小程序，等于有了这款软件，你要做什么都行。”
“这投资有点大吧。”同事A说。
“每样都做，我们哪里有这么多时间？”同事B说。
秦继繁说：“我们是建立一种良好的生态系统。等一些人认同了我们的产品之后，到时候可以融资吗？后面的事情，都不是你们操心的事情，你们只需要认真的搞研发就行。”
“这可以。”A点头了。
“嗯”B点头了。
……
在场的人都纷纷点头了。
秦继繁见大家都认同了，说：“既然这样。那么接下来大家分工合作。在之前的组合当中，增加一个小组，人际小组。”
“人际小组？”在场的有所疑惑。
“就是先和一些人打好关系，等我们游戏上线那一天，让他们投资我们。提前放长线，大鱼才会上钩啊。”秦继繁解释道。
“哦！”大家点头。
又有个别的人问：“这个部门负责人是谁呢！”
“由慕慕一个人负责吧。”秦继繁也没多考虑。
“我一个人？”慕慕问。
“目前是你一个人。反正现在也不急着找人家投资，只是让你先和他们搞好关系。其它的部门都有业绩压力，而你刚出来，在这个部门比较轻松，也没业绩要求。”
秦继繁知道在场的其他人只适合在研究室做研发，对于人情这一方面，他们一向觉得很繁琐。之前都是他在各处奔走，如今好不容易发现了慕慕的能力，想让她接手去做这些。
慕慕也知道搞好关系是什么意思，不就是打好感情牌吗？
“行是行。关键我刚开始，都不知道从何下手？”
本章未完，请点击下一页继续阅读！