为终端，这样才不至于受制于人。
虽然酷风是从零开始涉足手机制造业，但林风想的却比较长远。
既然要做，就一定要打好坚实的基础，或许几年内看不出来，但十年后，这可能就是酷风的核心竞争力之一。
当然，受限于初期的经验和产能，代工厂生产的模式还是酷风前期的主要方式。
…………
在深圳投资，建立园区的事并没有什么难度，酷风这样手里握着40亿美元现金的公司，到哪儿投资都会受到当地政府的欢迎的，而且通信产业也是国家扶持的重点科技产业之一。
资金和政府扶持都不是问题，林风现在最迫切的需要解决的就是搭班子，找人！
不同于当初刚刚开始创业时，一穷二白的林风只能靠忽悠嘴炮，找王浩来帮忙。
现在的他有着足够的名气，可以吸引到真正的顶尖人才。
就比如，晚上准备约见的李一男。
李一男绝对是中国通信产业诸多的技术研发大牛中，最具有传奇色彩的一个。
看一下他的履历就能感受到他有多牛逼：
1970年出生，湖南人，华中理工大学少年班毕业。15岁考入当时的华中理工大学少年班；26岁成为华为常务副总裁，2000年以“内部创业”的形式离职，创办港湾网络，港湾一度甚至成为华为的主要对手，后被华为收购。
他在华为内部的晋升也堪称“奇迹”，1996年加入华为之后，他两天时间升任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、两年被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁，27岁就成为华为副总裁。
30岁时，李一男已协助把华为带过了200亿的大关，他一举一动都会影响华为的发展方向：程控交换机、几十个G的波分传输、代表未来的数据通信、通信技术的皇冠GSM、CDMA、数千人的招聘计划、盛大的市场策划、全球性的市场扩张战略的拍板，李都是核心决策层中的一员，甚至很多时候就是直接来自于他的决策。
与风行现在研发的老大王浩相比，李一男无疑在技术层面更为天才，而且重要的是，他从未离开过通信领域，在这一领域的技术上积累极深。
他也是林风看好的酷风科技CTO的最佳人选。
如果能邀请他加盟，来掌控酷风的技术产品线，王浩就可以解放出来，把精力放在管理和供应链方面。
晚上8点，华
本章未完，请点击下一页继续阅读！