发了一圈礼物,又抽完了最后的大奖。
去年是一辆奔驰C,今年则改抽一辆宝马3。
毕竟这年头若是有一辆宝马,有的是年轻妹子乐意坐在你车里哭。
至于是收到情伤哭了,还是给干哭了,那就看个人能力了。
无论是人人有份的红包还是抽奖的苹果手机,平板和车辆,都把德远社和其他工作室的人给馋哭了。
还是跟着张老板混有实惠啊!
郭老师这边也不是一点好处没有。
学生每人发了几百块的红包,外加一人一件羽绒服。
不是大鹅的,连波司登都不是。
是德云华服定制的羽绒服,属于自产自销。
倒是暖合,充绒量很高,比外边卖的还实在。
可是年轻孩子都是宁愿冻着也要穿名牌的主,不想要实惠,就想要面子。
所以看到张远这边的员工当场开箱新款苹果手机,羡慕的口水从眼角止不住的滑落。
说到底,普通人的确会因为公司的行业地位而感到骄傲,但更令他们切身喜乐的,往往是那些“小恩小惠”。
问题是大部分老板宁愿把钱扔了,都不愿意给员工的餐桌多加一个菜。
不是打工人把老板当阶级敌人,而是部份老板把打工人放到了自己的对立面。
认为手底下干活的都是“刁民”。
但要说“刁民”不存在吧,那也不可能,毕竟哪里没有几个好事的。
比如抽完汽车,他正四处给员工敬酒,表示感谢和辛苦。
耳旁却传来几道“窃窃私语”的女声。
“去年抽到车的小周,你们知道吧?”
“刚拿到车不久,就把车子卖了,换了一大笔钱。”
“转头就辞职了,说去全国旅行。”
“我看他的开心网,上边成天发各地的风景照。”
“这么开心啊,我们成天上课累的要死,他倒好,年纪轻轻就到处玩。”
“是啊,我要是他爸妈,见到孩子不工作赚钱,就知道玩,肯定急死了。”
“没错,哎,你说,刚才抽到车的小黄,会不会过阵子也这样?”
张远听了个满耳,几个公司的中年妇女……说是中年,其实也就三十多。
正在嚼舌头。
若真想偷偷说,便不会被我听到了。
能被我听到,默认是故意的。
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