就在常浩南等人接回那四架图160战略轰炸机的几乎同时。
盛京，航空动力集团第606研究所。
如今已经升任为全所总设计师兼副所长的刘永全，此时正在对着电脑，查看下属几个设计研发团队刚刚提交上来的阶段性问题汇总。
这是他在参与涡扇10项目时，从常浩南那里借鉴过来的一个习惯。
后者在主持项目时，会不定期要求下属各设计小组将前一阶段新发现的，或是过去就存在、但理解仍不够透彻的问题提交上去，再分别进行解决和处理——
并不是说马上拿出一个结论，而是给出对下一阶段工作方向的引导。
实际上，这也正是常浩南通过系统开展项目时，系统给他的引导方式。
因此，对于参与者能力的提升也是几乎立竿见影的。
而刘永全作为常浩南的副手，正是从中获益最多的人。
所以在开始主持所里的技术研发工作之后，也有样学样地采取了类似的办法。
只不过他很快发现，这种接近于手把手教学的方式疗效虽好，但对于项目领导者本身的水平和工作强度要求很高。
结果就是，本就不算充裕的休息时间，又被挤占掉了不少。
“这一份也弄完了……”
刘永全一边自言自语地嘀咕着，一边移动鼠标，点击了一下屏幕上的保存键，然后关掉文档：
“那就……还剩下最后两份。”
他看了一眼电脑右下角的时间，开始思索要不要休息一会。
也就在这个时候，办公室外面突然传来了一阵敲门声。
“进！”
刘永全觉得有些庆幸。
因为不用再纠结了。
房门打开，一名身穿蓝色工装的技术人员行色匆匆地走了进来。
从对方那根本压不下去的嘴角，不难判断应该是有好消息。
“小万呐，是你那边的测试做完了？”
来人叫万中辉，是常浩南之前从涡扇10项目组基层挖掘出来的一位年轻人。
考虑到刘永全目前正好在负责M88和SeA系列发动机的改进和研发工作，于是便交给他进行培养。
也算是带着见见世面。
当然，说是年轻人。
其实已经三十出头了。
比常浩南岁数都大。
只是在正常的工程师发展路径上还算年轻。
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