雷欧坐在电脑前，打开的一个文档上输入培训计划四个字。
武者培训的目的就是培训那些初到这里的武者，要让他们明白为什么来这里，来到这里是做什么，他们能够来这里也是肩负使命名而来，他们所要做的事情必须按照计划来做，绝对不能胡作非为，这关系到的不是某一个人，某一件事，而是武林中一部分人的命运，他们虽然是最初的环节，但也是最基础的环节，如果这个基础没有建好，那么计划在超出预期时，就会出现无法控制的风险，满盘皆输的命运不是好事，也不算是完全的坏事，执行计划的人回不到从前，而这个计划会成为反面的教材。
招聘的人员事情在国内是早已经开始的，有专门的人对候选的人员进行考核，家庭背景，政治倾向，思想品德，学识等等都要达到标准之后才能够被考虑，人选只考虑武者联盟内部，或联盟成员，或家属。
招聘启事是信号，国内的人看到招聘启事后就启动程序，向候选者发出邀请，想要接受任务的候选者便会接受任务，在武者联盟核实后，就会向候选者发出通知，候选者会在规定时间之内将手中的工作完结然后到集结地集结，候选者要么是失去双亲，要么是家人都是武者联盟的人，他们都是受着武者联盟的训练，还没有接受爱情的年轻人，在他们的认识中，未得到武者联盟的同意，他们是不会考虑个人问题。
从国内招聘过来的年轻武者将从事健康康复师的工作，他们会接手Taj教过的病人，Taj教的是初级班，而接受任务的年轻人教授的中级班，至于高级班则要择优录取。
这里和国内是有区别的，国内已经将武功当作文化遗产，只需要一些表面性的，而被隐藏起来的则变得可有可无。而这里武功才刚刚起步，武功能够强身健体的优势是明显的，那些身体孱弱由急于恢复力量的人，只要他们通过练武确实能够获得力量，那么就会有更多的人来这里，他们通过眼见为实的效果就会对学习武功有认可。
新来的武者，会有两种心态，要么认为这里很新鲜，要么就会心理预期落差很大，他们既然选择来这里，那么他们后悔的机会是少的。让他们正确认识这里，是对给他们培训的老师的必要要求。
武者培训的第一步便是认识使命，使命是什么，对于武者来说，肩负的使命是武者联盟的重托，他们是第一批接受培训的，他们做的好，会有更多的武者来到这，那么他们作为第一批，就会为后来的武者培训，当在这里的武者成长起来后，他们就会离开医院，前往各地
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