咱们学校问问老师，看看老师们能不能帮帮忙，给咱们推荐一些品学兼优的毕业生。”
“明年六七月份才毕业。”何润琦提醒道。
“大四下半年学生们基本上没课程，也就是一个毕业设计或者毕业论文，可以到咱们公司一边实习一边写毕业设计。表现好的实习生，直接留下来，签订正式聘用合同，都不用额外设置试用期了。”
“我跟张中雨老师联系一下，他叫物探的，跟各个班级的学生都熟。”
何润琦领下了任务，又想起一事，“前段时间武矿勘查公司不少职工听说咱们公司待遇高，过来问我说咱们公司还招不招人，看他们的意思，是想跳槽来到咱们公司。”
“为武矿集团的墙角？”
武矿集团员工数万，李唐倒也是不介意人才从武矿集团来到自己的送出，良禽择木而栖，人之常情，“对于想跳槽过来的职工，你要把好关，一定要是那种肯吃苦能干活的人！咱们公司，绝不养闲人！”
“有合适的人，我带过来给你看。”何润琦领命。
“不，你是副总，又是技术部部长，普通的职工入职，你有权定下来，不用跟我汇报。”
事必躬亲的话，李唐觉得自己能够累死，“如果是应聘中层领导岗位，或者是博士、硕士等高端人才，有特殊要求的，就带过来跟我谈谈。”
“没问题。”何润琦突然间感受到了更大的压力。
他年纪比李唐大两岁，可也才是一个二十五岁的小青年。
跟着李唐参与了多个项目，又跟着李唐创业，经过了千锤百炼，可仍然觉得自己在很多方面存在不足，生怕做不好。
招聘简章通过各渠道发了出去，他们设置的工作岗位，以及薪资待遇，都是非常优厚的。
没想到的是，应者寥寥。
也许是李唐盛世控股公司和贞观勘查技术公司这样的名字，一看就是私人公司，没有太大的说服力。
现在的大部分人，依然是崇尚铁饭碗，削尖了脑袋要往个机关单位里面挤。
当然也有一些人看上了高出燕京私企平均工资一大截的待遇，过来投简历面试，要是面试通过了，直接就入职，然后放春节假期，等于是能够白领半个月的工资，何乐而不为呢？
这些招聘的事情，李唐就没有参与，基本上是何润琦、爱丽丝等人在处理。
他坐在办公室里，隔着透明玻璃窗，看着外面人来人往，有的人欢喜有的人忧愁。
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