不过管家鲍温，有一次提出了他的观点。
“陛下，臣觉得我们还是有必要重视一下，我们的人脉。”
“一群人办事的总效率总是比一个人高，许多事情上，臣与陛下哪怕是都有三头六臂，也不可能全部处理的过来。臣提供的‘人工智能’核心代码，如果没有批土著程序员的应用，也具有不了那么多的功能。”
“在黑暗帝国，陛下您之所以能顺利登上皇位，是因为得到了大部分贵族的支持……”
“陛下，臣理解您的想法，就在三年前，您还把召回舰队的希望，放在那些有钱的土著身上，为此打了一年多的广告，收获的却只有失望，事后证明土著靠不住，只有靠我们自己。”
“不过现在形势不同了，陛下您现在有身份、有资本了，巴结讨好您的土著数不胜数，甚至住在这个别墅区的土著，大多是冲陛下您而来。”
“比如前几天陛下您散步过程中，门口偶遇到的那位迷路小姐，其实应该是她主动制造的巧合。”
“现在的陛下，已相当受土著们的欢迎。”
“考虑到我们有可能在这个星球停留很长时间，需要实施一个又一个庞大计划，而这些计划，单凭有钱不一定能成功，还得有人，需要许许多多的人才和帮手。”
“但人才需要花时间培养，帮手可不可靠，需要仔细的考察……这个过程会消耗无数精力，还不能确保绝对信任和可靠……我们没有那么多的精力，从无到有的培养出一个班底。”
“就说别墅里雇的那群菲国女佣，臣用了三个多月，才让她们的表现勉强令人满意。”
“而将来的大计划中，我们要动用到的土著多达数百万，甚至上千万……这么多人，我们管的过来么？”
“陛下，我们应当未雨绸缪，在土著中间走精英路线，拉拢一批上层贵族，以利益为纽带，让他们加入我们的团队，为我们的利益服务，最终达到事半功倍的效果。”
鲍温的这些话。
里维若有所思，点了点头，不得不承认他说的很有道理。
且在动辄持续一个月的高强度忙碌中，他也深受人手不足、人才不足的困扰。
如果“黑暗”系列的公司，再多开几家，他把个人的时间全部用上，也绝对忙不过来。
所以想了想，他调整了此前的心态，觉得走上层路线，势在必行。
四少他们，则是一个不错的切入口。
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