第62章 内线
“没想到吧，竟然是他，我知道你在惊讶什么。自己精心培养的线人，竟然真的倒戈了，现在把枪口对准了自己。”叶城咧开嘴笑道。
刚才叶城一直在怂恿丁辉把杨瑞推出来的原因就在此，因为杨瑞是宋泽安排在他旁边的内线！
早在一年前，宋泽把公司大举迁来燕京时，他就已经派人摸透了整个燕京的商业圈，。最后他发现丁辉的遨游集团是整个燕京的龙头企业，而且还是非常元老级的公司，不但有相关地方部门的一些优惠扶持，而且很多公司都依靠和他的业务往来，作为主要生存依靠。人脉广，涉及圈子众多，一呼百应。宋泽知道，将来想要称霸燕京，想要发展，必定要扳倒这个遨游集团，吃下他们的份额。
其实除了遨游集团之外，还有几家比丁辉的这个集团还要逆天的存在。其中一个就是燕京赫赫有名的世家，苏家的苏氏集团，即苏月玲的爷爷苏醒和几个兄弟一起创办的，现在由苏月玲的父亲，苏庆良继承。
不过宋泽知道自己几斤几两，以他现在集团的体量，肯定还不够和苏氏集团这种巨头掰手腕，所以他也不会想着一口吞下一个大胖子。打这些大佬的主意是不能的，而且人家也懒得和他有纠葛，可以说是不放在眼里。所以他们的六月会谈里，根本没有苏氏集团那几个大佬来参加。
所以最后他决定，从丁辉的遨游集团下手是最好的选择，正好当时宋泽也是想着从酒店这一行先下手，和丁辉主打的旅游业务有很大的关联性。于是表面上他和丁辉大谈合作，愉快的业务往来着，暗地里他就派了杨瑞这个人去了丁辉公司当内线。
这个内线也不是随便找来的，毕竟随便找来的人就算进到了丁辉的公司，又能上升到多少?得要一直爬到公司的最高处，来到丁辉的身边，那样才有用处，才能从内部击溃丁辉的整个遨游集团。
杨瑞毕业于清华大学经济学系，然后升学去了斯坦福深造，后来辅修人才管理硕士。在丁辉花了九牛二虎之力找到他时，他在一家外资企业年薪五百万的高薪，在做一个HR部门的总经理。起初宋泽把想要让他当内线的事情原原本本的告诉了杨瑞后，后者义正言辞的拒绝了。在提出一栋别墅，一千万年薪，外加事成后两千万的提成下，杨瑞欣然接受了。
进了丁辉的公司后，杨瑞果然不负宋泽所望，只用了短短两年时间就爬到了公司的顶峰，成了丁辉的左膀右臂。为何丁辉会在半年里无视其他员工的红眼，屡次提拔杨瑞。没别的，仅仅因
本章未完，请点击下一页继续阅读！