”
我没办法接受这个答案，哪怕我明白苏晚媚一直都想，但我却不信她会这么容易的做到。
毕竟我们公司的实力一直都在双叶之上，如果员工能这么轻易的被挖走，那公司也就走不到这一天，这让我又跟着追问一句。
“就没有别的原因吗？王东有没有来过公司？”
“没有，而且我也刻意打听过，最近都没人见过他。”
小刘的答案让我再次意外，虽然我知道这里面肯定有王东的事，但显然具体的原因小刘不知道，我就点点头，直接去找了柳若云。
毕竟她是销售部的经理，这件事她应该比小刘知道的更多。
只是没想到，我才刚刚到她的办公室，她就率先问了我一句：“都知道了？”
“什么时候的事？应该不会是今天才开始的吧？”我点点头，并看着她问道。
“不是，从王东辞职后就开始了，只是当时还只有一两个，也基本都是二组的人，我就没有过多注意，没想到一个周末时间，他们就跟商量好一样，一起发来辞职报告，打了我一个措手不及。”柳若云摇摇头，说道。
“现在具体有多少人离职？公司怎么说？”我诧异极了，可还是忍住猜疑先问了事实。
虽然我没想到王东的辞职会带来这么大的影响，但我却觉得数量应该不会太多，毕竟再怎么样他也只是一个人，哪怕苏晚媚趁火打劫，也不应该出现大问题，毕竟不是所有人都会像王东这么不理智。
可没想到的是，现实却远远超出我的预计。
“截止到目前为止，销售部离职人数差不多达到四分之一，而且按照目前的状态来看，这个数字还会增加，未来可能会达到三分之一，甚至一半，所以已经引起总公司那边的重视，并要求我们这边一天之内控制离职人数，并在三天之内调查清楚具体原因。”
听到这个数字，我愣了，因为做梦都没想到会有这么多人离开。
虽然我们这边只是分公司，但人数却已经过百，尤其是销售部占了大半，让我立刻意识到了事情的严重。
“目前怀疑是什么原因？王东或者苏晚媚？”
“都有，而且不仅仅是苏晚媚那边的公司，别的公司也都趁火打劫，分走了一部分人员，虽然这次明显是双叶那边的阴谋，但我担心的却不是人员的流失，而是公司资源的分化，要知道王东在公司的时候，手里掌握了不少核心资源，这一次恐怕公司要损失不少了。”
柳若
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