出行业的框架，而这份简历的主人仅仅活过二十载不到，却已在足够常人做几辈子的行业中来来去去。姑且不论质量如何，单是这数量就足让龙姬为之感佩。
为之感佩的同时，言穗也生出了烦恼。
通常来说，人的才能都具有倾向性的。有的长袖善舞，有的真枪实干，有的偏向理论研修，有的适合事务处理等等。将合适的人放到合适的职位，是用人的基本法则。不过从手里这份过于丰富的简历表上，言穗实在看不出简历主人究竟有什么样的倾向性，因而如何栽培也成了一道难题。
言穗是龙族八支中龙贤王家的长女，而龙贤王家素来以“知人善用”闻名。
除去贤龙一脉本身具备的丰富知性自不用说，贤龙一脉历来把培育人材视为一项优雅的爱好。如同园丁醉心于栽培花卉那般，挑选合适的种子放到合适的土壤，施以合适的光照及养料，然后期待着种子破土而出，乃至开花结果的喜悦。
这样的过程不断重复，所造就的结果便是龙贤王家麾下人才济济的现状。不仅在八王家中首屈一指，还向其它龙领甚至联盟输出了许多贵重人材，也因此成就了龙贤王家誉满银河的贤名。
到目前为止，言穗也曾为龙领发掘了许多优秀人材，进而得到“贤者姬”的别称。接纳文稻的聘用请托虽然是恩义所在，但若不能将其栽培为水准以上的人材，那可是会大大损伤龙贤之名。
“雷吼，你觉得呢？”
拿着简历的言穗，转向侍立身后的执事长询问。
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